- Sytuacja w branży IT jest nadal trudna, mieliśmy niewielką odwilż, ale o wiośnie wciąż mówić nie można - mówi Piotr Jurek z firmy Next Technology Professionals.
Globalne problemy Intela przekładają się na jego lokalny oddział w Gdańsku. firma rozpoczyna proces zwolnień grupowych. Nie wiadomo jeszcze, ile osób straci pracę.
Do tej pory zasada była prosta - pracujesz na L-4, to tracisz zasiłek. Teraz to się zmieni. Niektóre prace będą dopuszczalne. Kolejna rewolucyjna zmiana dotyczy zmian w wypłacie zasiłku, gdy chory nie będzie przebywał w domu.
Recepcjonistka w prywatnej firmie nie może się równać z koleżanką po fachu w dużym związku zawodowym. Kierowca prezesa zarabia 60 razy mniej niż prezes. Ale gdyby doliczyć jeszcze dywidendy i inne zyski tego drugiego, to różnica robi się kosmiczna....
W branży IT za oceanem nie dzieje się dobrze. Od ponad roku największe firmy tną projekty i zwalniają pracowników. Padają również mniejsze start-upy. Jakie są przyczyny tego stanu rzeczy? I czy fala zwolnień może dotrzeć do naszego kraju?
Temat płacy minimalnej wraca co rok w debacie publicznej. W tym roku, dzięki nowym, miesięcznym danym publikowanym przez GUS o medianie płac w każdej gminie, będziemy mogli dokładniej analizować skutki płacy minimalnej dla struktury wynagrodzeń i...
- W Polsce kurier nie jest pracownikiem i to jest jakaś komedia, którą odgrywa biznes i nasze państwo - mówi Stanisław Kierwiak, przewodniczący Związku Zawodowego Konfederacja Pracy w Pyszne.pl. Będzie więc o pracownikach zatrudnianych na...
24 proc. kobiet czuje się wypalonych zawodowo - wynika badań. Sprzyja temu tzw. wielozadaniowość i kolejny etat - w domu.
Marcin Pulit, likwidator Radia Kraków, wpuścił sztuczną inteligencję na antenę i przyznaje, że słuchalność niszowej stacji Off Radio Kraków wzrosła o kilkaset razy. Zapowiada wywiady: z Lemem, Szymborską i Piłsudskim.
Od 22 października na kanale tematycznym OFF Radia Kraków można usłyszeć głosy trojga prowadzących. Żadna z tych "osób" nie istnieje naprawdę. Radio Kraków informuje, że to eksperyment badawczo-medialny, a dotychczasowi współpracownicy OFF stracili...
Na 100 mężczyzn z wyższym wykształceniem w Polsce przypada aż 186 kobiet. Mimo to nierówność wynagrodzeń jest u nas wyższa niż w innych krajach Unii Europejskiej.
Płace wciąż rosną w tempie przekraczającym 10 proc., ale jeszcze w tym roku czeka nas spadek tej dynamiki. Rynek pracy powoli zmierza ku stabilizacji.
Oprócz niezłej pensji kuszący jest też wymiar pracy: na stanowisku operacyjnym spędza się dziennie tylko 5,5 godziny. Ale to nie jest zawód dla każdego.
Choć praca na Podhalu dla wielu okazuje się dobrze płatna, zarobki często nie wystarczają na pokrycie wszystkich kosztów mieszkania i wyżywienia, nie mówiąc już o oszczędzaniu.
- Przychodzimy na budowę i dobrze wiemy, że wszystkie umowy o pracę zostały podpisane chwilę wcześniej, a praca tygodniami odbywała się na czarno - mówi o pracy Inspektorów Pracy szef PIP.
- Pojawiają się miejsca, które zatrudniają niepełnosprawne intelektualnie osoby. Mimo to rodzicom dzieci z zespołem Downa nadal jest trudno. Każda inicjatywa jest cenna - mówi Grażyna Banach-Kociołek*, inicjatorka i prezeska przedsiębiorstwa...
Szczecińska radna Jolanta Balicka porzuca pracę w miejskiej spółce Fabryka Wody i idzie w prywatny biznes. Jaki? Nie powie, bo, jak twierdzi, nie chce, by firma była sekowana z tego powodu, że zatrudnia radną.
Menopauzy nie da się uniknąć. Ale można ją oswoić. Tym właśnie zajmują się ekspertki, które zaprosiłam do rozmowy
Stres, na który narażone są osoby zarządzające firmami, odbija się nie tylko na ich zdrowiu psychicznym, ale też fizycznym. Życie w napięciu przyczynia się do problemów z sercem i układem pokarmowym.
Nie tylko są oni w stanie pracować przez szesnaście godzin na dobę, ale jeszcze wstają o czwartej rano, żeby poćwiczyć i poafirmować, jedzą raz na cztery dni albo żywią się tylko jarmużem.
Gdy zapytano przedstawicieli zetek, czy są bardziej pewni od pokolenia swoich rodziców, 42 proc. z nich odpowiedziało twierdząco. Milenialsi z takim stwierdzeniem zgadzali się w 49 proc. przypadków.
- Widzę zdecydowanie większe zainteresowanie tematami zawodowymi niż sprawami dotyczącymi związków - mówi numerolożka.
22. edycja największych w Szczecinie i całym regionie Targów Pracy to okazja, aby spotkać się z blisko setką wystawców, którzy zaprezentują ponad tysiąc ofert pracy, staży i praktyk w firmach z różnych branż.
Koalicja z uporem maniaka rządzi Polską, której już nie ma. Nie rozumie czasów, a nade wszystko nie rozumie Polek, nie rozumie, że tradycyjnej rodziny już nie ma
- Nie jestem zwolennikiem prostego domniemania stosunku pracy i dania oręża administracyjnego Państwowej Inspekcji Pracy. Dopóki mamy różnice w kosztach pracy, dopóty takie zjawiska będą się zdarzać - mówi prof. Jacek Męcina.
Pracodawca chce zatrudnić cudzoziemca. Uzyskuje dla niego zezwolenie na pracę. Ale pracownik nie może wjechać do Polski, bo nie jest wcale pewne, czy dostanie wizę. To brak konsekwencji (powiedzą ostrożni) albo absurd (według zniecierpliwionych)....
Tej oferty nie było na pracuj.pl, a robota jak w bajce. Dobra kasa plus prestiż, a wymagania, że oczy trzeszczą ze zdumienia. Wystarczy wyższe wykształcenie i minimum siedem lat stażu pracy, by zostać dyrektorem oddziału regionalnego Narodowego...
Kryzys to coś przejściowego, a to, czego doświadczamy w kontekście demografii, to zapaść. Rynek pracy boleśnie ją odczuje, szczególnie w sektorze publicznym. Nie ma tu prostych rozwiązań, ale np. podniesienie wieku emerytalnego kobiet (formalne lub...
Kobiety są mniej skłonne zarządzać autorytarnie i hierarchicznie. Łatwiej akceptują krytykę, są otwarte na dialog, mówiąc górnolotnie: na człowieka. Rozmowa z Viviane de Beaufort, profesorą prawa europejskiego w ESSEC
Tak złych danych z rynku pracy w Łodzi i województwie łódzkim dawno nie było. Drastycznie wzrosła liczba osób zgłoszonych do zwolnień grupowych.
Im więcej zarabiamy, tym mniej opłaca się pracować na etacie, a bardziej założyć jednoosobową działalność gospodarczą. Policzyliśmy to dokładnie. Zysk idzie z czasem w tysiące, ale nawet przy minimalnej pensji można zyskać kilkaset złotych.
- Rynek pracy w Polsce codziennie traci kilkuset, nawet do tysiąca pracowników, rozwiązaniem jest zwiększenie liczby osób, które do Polski przybywają, ale brakuje akceptacji społecznej - mówi Konrad Pokutycki, prezes BSH.
Dzięki dotacji z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, 450 drzew na Wzgórzu Tumskim i w jego otoczeniu przejdzie metamorfozę.
Pracodawcy szukają sposobów na zachęcenie pracowników do powrotu do biura. Obecnie tylko 30 proc. nowych ogłoszeń o pracę zawiera opcję pracy zdalnej lub hybrydowej.
Nawet 85 tys. paczek na godzinę ma być docelowo "obsługiwanych" w centrum logistycznym Grupy InPost koło Łodzi. To największy hub logistyczny w Polsce.
W pociągu do Warszawy do Łodzi raz w tygodniu. Reszta dni zdalnie. - Chcemy mieć życie poza pracą - zastrzega pokolenie Z.
Stres, jakiego doświadcza kadra kierownicza, przenosi się na pracowników i wpływa na ich samopoczucie nawet przez rok od zakończenia pracy z wymagającym szefem. Czy menedżerowie są tego świadomi?
Za stary na kodowanie, za młody na menedżerowanie. Specjaliści IT znaleźli się w pułapce młodości. Ale to informatycy seniorzy mogą zaoferować więcej firmom. O tym, czego te dwie grupy mogą się od siebie uczyć, mówią eksperci.
Nie ma dziś scenariusza, w którym AI nie zmienia ekonomii. Polska, której gospodarka opiera się na pracy milionów ludzi w przetwórstwie przemysłowym i usługach, ma w tych scenariuszach ogromne wyzwania - pisze dr Piotr Arak.
- Na tym etapie pracy to ważne są już tylko pieniądze - mówi reporterowi kobieta w zagłębiu biurowym przy rondzie Daszyńskiego.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
