Syndrom oszusta męczy, bo ciągle podważamy własne kompetencje, które inni dawno już docenili. Ale może nam też zniszczyć karierę, bo doprowadza do wypalenia zawodowego
Od szefa nie wymagam od razu wielkiej nagrody za osiągnięcia, ale choćby słowa aprobaty, znaku, że zwierzchnik widzi ogromny wysiłek i sukces.
Starszy pan, który regularnie przyjeżdża do warsztatu swoim oplem, początkowo na pytania Agnieszki tylko machał ręką i szedł załatwiać sprawę do jej kolegów. Ale trzeba przyznać, że poczynił już pewne postępy - ostatnio zaczął z nią rozmawiać!
Byłbym bardzo daleki od tego, żeby się użalać nad młodymi ludźmi. Kiedy młodzi ludzie w tym kraju mieli łatwo? Urodzeni podczas komuny? Ci, którzy wchodzili na rynek w okresie zmiany ustrojowej, czy może startujący zaraz po kryzysie w 2008 r.? -...
- Zawsze byłam prezeską, owszem, małych firm, ale jednak tworzyłam coś od początku do końca. Decydując się na data science, miałam świadomość, że będę zapewne pracować w dużej korporacji, bo tylko one mają odpowiednio wysokie budżety, by się tym...
Asekurancko wolałam zadowolić się czymś mniejszym, ale pewnym, niż porwać się na coś większego i mocno niepewnego. Za kilka miesięcy wejdę w wiek emerytalny i przyznam, że już dawno w życiu na nic tak nie czekałam jak teraz na dzień swoich 60....
W razie upadku nikt mnie nie złapie; gdybym poniosła porażkę, musiałabym wyprzedać majątek, który mam w dodatku na kredyt. Nie dysponowałam też oszczędnościami, które mogłam zainwestować we własną firmę. Rozmowa z Kamilą Kalińczak, dziennikarką,...
Trwa rekrutacja na studia. Uniwersytet Wrocławski zdradził, które kierunki po tygodniu od rozpoczęcia zapisów cieszą się największą popularnością. Rok temu w przypadku tych czołowych o jedno miejsce rywalizowało nawet 33 kandydatów.
Absolwenci podstawówek i licealiści marzą o dobrze płatnej pracy, w której czuliby się bezpiecznie. Ich rzekome zainteresowanie ścieżką zawodową influencera jest mitem - wynika z doświadczeń doradców zawodowych w szkołach.
Wiele dziewczyn ma opory, by kształcić się w tym kierunku. A w budownictwie nie ma problemu z luką płacową.
Nieustannie piszemy o tym, jak szybko zmienia się świat, ale czasami mam wrażenie, że metaverse, biologia syntetyczna czy głębokie sieci neuronowe stresują nas mniej niż pytanie: kto jutro odbierze moje dziecko z przedszkola?
Aż 32 proc. respondentek z Podkarpacia deklaruje, że jest skoncentrowana na pracy, bo ona daje im satysfakcję i odpowiednie wynagrodzenie. - To drugi z najwyższych wyników regionalnych, który znacznie przewyższał średnią ogólnokrajową oscylującą na...
- Rodzice są przekonani, że uczeń jest zaszufladkowany przez wybór rozszerzonych przedmiotów na maturze. Ale kiedy spotykamy się z prezesami banków, to słyszymy: "Chętnie zatrudnimy filologa, znającego dobrze co najmniej dwa języki obce, bo reszty...
- Jak się o czymś marzy, trzeba po to sięgać, nie tylko patrzeć przez szybę. Trzeba próbować - mówi jedna z kobiet, które opowiedziały nam o swojej drodze do założenia własnego biznesu. Oto cztery opowieści o wyzwaniach, kryzysach i sukcesach, jakie...
Jak Jeff Bezos, "gapowaty prymus", stał się tym, kim jest? Z jakimi wyzwaniami musiała się zmierzyć Jennifer Doudna, zdobywczyni Nagrody Nobla? Czego możemy się od nich nauczyć? I jak wykorzystać współczesną wiedzę, by osiągnąć swól cel w życiu? Oto...
- Gdy jesteśmy wypaleni zawodowo, robimy to co zwykle, ale coraz bardziej nie wiemy dlaczego. Nie widzimy sensu własnych działań. Wręcz mamy odczucie, że one nikomu nie pomagają i na nic nie wpływają - mówi Miłosz Brzeziński, trener rozwoju...
Dzieci od przedszkola do szkoły średniej mają zajęcia z doradztwa zawodowego. W teorii. Bo w praktyce brakuje fachowców, czasu, pieniędzy i chęci.
Amerykanie przygotowują się do niej skrupulatnie. Gdy tylko stuknie im pięćdziesiątka, wymyślają nowe aktywności życiowe, nowe stanowiska i nowe firmy.
- Im bardziej będziemy podkreślać, jak fantastyczne kobiety są na inżynieryjnych stanowiskach, tym większe będzie zainteresowanie nimi w najbliższych latach. Chociaż przemysł motoryzacyjny wciąż jest postrzegany jako wybitnie męski - mówi Ella...
Pytacie, czy mam pomysł na drugie pół życia? Otóż tak. Chcę się podzielić moją historią nie tylko dlatego, że dobrze się czuję po zmianie, ale również po to, aby zachęcić inne kobiety do zawalczenia o siebie.
Global Mentoring Walk to spacer, podczas którego kobiety i dziewczyny, pragnące być liderkami i zmieniać świat, mogą skorzystać z rad mentorek i mentorów. Do udziału w najbliższej edycji fundacja Vital Voices zaprasza w szczególności Ukrainki, które...
"Nasz świat staje się coraz bardziej złożony. Mieszkam na Manhattanie i kiedy poszłam dziś rano pobiegać, dotarło do mnie, jak duża część miasta jest podłączona do technologii i ma wbudowaną infrastrukturę opartą na danych". Rozmowa z Cristiną...
Żyjemy w systemie, w którym pieniądze są koniecznością, a nie wyborem. Pokolenie dzisiejszych dwudziestolatków nie może całkiem odrzucić idei pracy. W końcu nawet jeśli chcą sobie sami piec chleb, to muszą najpierw kupić piekarnik - mówi ekonomistka...
- Nie za rok, dziesięć lat albo nigdy, bo mnóstwo pomysłów czy marzeń pozostaje przecież w sferze planów. Naszym celem jest, by po pół roku z haczykiem uczestniczka programu "Biznes w kobiecych rękach" założyła firmę - mówi Dorota Czekaj, prezeska...
Dawniej w kantynach na planach filmowych pracowali sami faceci. Czasem, gdy ktoś jeszcze mnie nie zna, podchodzi i mówi: "Proszę przekazać kucharzowi, że było pyszne". Rozmowa z właścicielką francuskiej firmy cateringowej, urodzoną w Warszawie Ewą...
Zapraszamy na pierwsze spotkanie z cyklu "Wieczorne rozmowy psychologiczne na Wysokich Obcasach"
Fundacja Kulczyk Foundation, Polska Rada Biznesu, Pracodawcy RP, Okresowa Koalicja i Sukces Pisany Szminką uruchamiają kampanię społeczną Cykl Kariery, mającą na celu zmianę podejścia pracodawców do kwestii zdrowia menstruacyjnego i potrzeb osób w...
"To ważne, żeby być dla dzieci osobą, która żyje nie tylko ich życiem i opowieściami męża, który opowiada i tłumaczy świat". Rozmowa z Dorotą Wiśniewską-Juszczak.
Mo Abudu przyzwyczaiła się do tego, że jest niedoceniana, i ma nadzieję, że jej sukces zachęci następne pokolenie kobiet, "by marzyły o wielkich rzeczach i były odważne w realizacji swojej wizji". Nie tylko w Afryce.
Stereotyp kobiety - opiekunki domowego ogniska wciąż jest bardzo zakotwiczony w naszej kulturze. Dlatego rolę wspierającą, pokazującą właściwą drogę i często pomagającą organizować życie zawodowe i rodzinne może odegrać mentor.
Zamiast myśleć: "Ja, liderka", wolę: "My, liderki". Co mi przyjdzie z myślenia wyłącznie o sobie? Nie ja jedna przeciwstawiałam się regułom opartym na dyskryminacji, nie ja jedna byłam ofiarą seksizmu.
Lubię wspominać te momenty w moim liderskim życiu, gdy wraz z zespołem przenieśliśmy jakąś górę. Wtedy na własnej skórze czujesz, co znaczy "team spirit", i wiesz, że z tym zespołem możesz wszystko. Patrycja Radek
Działania zmierzające do zwiększenia liczby kobiet w samorządach i zarządach powinny uwzględniać perspektywę płci m.in. w zakresie możliwości łączenia życia zawodowego z prywatnym (work-life balance).
Rola i znaczenie kobiet w polskim życiu publicznym i na rynku pracy są niewspółmiernie małe do ich wkładu i wysiłku. Droga, którą przebyłam, jest długa i pełna wyrzeczeń, godzenia ról i nabywania umiejętności, ale było warto.
Zapytałyśmy cztrery przedsiębiorcze kobiety o to, co je motywuje i pomaga im budować odporność psychiczną.
Marta Frej, choć jak zawsze pracuje po 12 godzin na dobę, co rano czuje się jak na wakacjach. Mieszka pod lasem, nieopodal ulicy Wolności, która we mnie wyzwoliła chęć zmiany. Do miasta schodzi Słupecką - ulicą, z której widać światła Helu.
Już w środę 17 listopada kolejne spotkanie w ramach projektu "Kobiety wiedzą, co robią". Tym razem skupiamy się na modelu hybrydowym z perspektywy kobiet. Zaprosiliśmy kilkoro ekspertów. Zachęcamy do udziału online.
Akademia Liderek Henryki Bochniarz to program dla kobiet, które chcą być nie tylko sprawnymi menedżerkami, prezeskami czy polityczkami, ale przede wszystkim - przywódczyniami.
- Stereotypami nie kierują się wyłącznie mężczyźni. Często można usłyszeć koleżanki stwierdzające: "Gadasz jak baba", "Kobieta nie jest do tego stworzona" - mówi Zyta Machnicka, szefowa hubu edukacyjnego Lightness, autorka książki "Lepszy...
Cena za pracę ojców po 16 godzin dziennie to 10 bilionów dolarów rocznie nieodpłatnej pracy kobiet
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.