Weekendy z dzieckiem zamiast w biurze, praca zdalna, krótszy tydzień pracy - o to wszystko możesz wystąpić do pracodawcy, jeśli jesteś rodzicem małego dziecka. Znowelizowany kodeks pracy daje młodym rodzicom również inne przywileje.
Opieka nad dzieckiem to nie wypoczynek, dlatego trwa zbieranie podpisów pod petycją do rządu, by urlop macierzyński/rodzicielski/ojcowski nazwać po prostu przerwą.
Jesteśmy na drugim miejscu na świecie, jeśli chodzi o wypalenie rodzicielskie. No i jeszcze ten mit, że mama jest wkurzająca, bo ciągle coś każe, ogarnia, pilnuje, a tata jest super, bo zabiera dziecko do kina - mówi Sylwia Ziemacka z Share the Care.
26 kwietnia weszła w życie ustawa wdrażająca unijną dyrektywę work-life balance. Oznacza to, że zmienią się przepisy kodeksu pracy i niektórych innych ustaw. Jakie są najważniejsze zmiany dla rodziców?
Rewolucja w kodeksie pracy staje się faktem. Od środy 26 kwietnia Polacy zyskają prawo do nowych urlopów. Ale to nie jedyna zmiana.
Nadchodzi rewolucja w kodeksie pracy. Najważniejsze zapisy dotyczą nowych urlopów. Oto wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć.
W prawie pracy pojawi się więcej dni wolnych do dyspozycji pracownika. Na opiekę nad dziećmi, rodzicami czy załatwienie pilnych spraw rodzinnych. Zmiany wejdą w życie najprawdopodobniej w kwietniu.
Takich zmian w kodeksie pracy nie było od lat. Rząd planuje wydłużenie urlopu rodzicielskiego do 41 tygodni. Pojawią się też nowe dni wolne, zmienić ma się także sama umowa o pracę.
- Nie może być tak, że na urlop rodzicielski będzie stać tylko zamożne rodziny, a już mniej zamożne nie - mówi Karolina Andrian, prezeska fundacji Share the Care, promującej partnerski model rodziny
Przyjęty we wtorek przez rząd projekt nowelizacji Kodeksu pracy wprowadza m.in. zmiany w urlopach rodzicielskich. Gdy przepisy wejdą w życie, ojcom będą przysługiwać dwa miesiące urlopu.
Od sierpnia wchodzi w życie nowy kodeks pracy, a z nim dodatkowe urlopy. Wraz z nowym kodeksem szykuje się nowy konflikt pracodawców ze związkowcami
Rząd ogłosił istotne zmiany w kodeksie pracy, m.in. wprowadzenie dłuższego urlopu rodzicielskiego, poza tym każdy pracownik będzie miał prawo do dodatkowego 5-dniowego urlopu opiekuńczego. Nowe rozwiązania są korzystne dla pracowników. Szkoda, że...
Takich zmian w kodeksie pracy nie było od lat. Rząd planuje wydłużyć urlop rodzicielski do 41 tygodni. Pojawią się też nowe dni wolne, a także zmienić ma się sama umowa o pracę. Wyborcza.biz wyjaśnia, na co liczyć może pracownik.
Wskaźnik aktywności zawodowej Polek wynosił w 2020 roku 67,9 proc., podczas gdy w Unii Europejskiej osiągnął poziom 71,9 proc. - wynika z raportu "Poprawa sytuacji kobiet w zatrudnieniu", który właśnie opublikowała Konfederacja Lewiatan.
Decydując się na urlop rodzicielski z pewnością możesz liczyć na wiele, czasem niewygodnych pytań. Opieka nad małym dzieckiem wciąż postrzegana jest jako zadanie dla mam. Postaram się jednak pokazać Ci, dlaczego warto skorzystać z urlopu...
"Dawniej bardzo rzadko zdarzało się, żeby mężczyzna wszedł na służbowe spotkanie i powiedział, że jest niewyspany, bo dziecko całą noc płakało. Pandemia koronawirusa to zmieniła". O równym podziale obowiązków, urlopie rodzicielskim i luce płacowej...
Mężczyźni mają mniejszy dostęp do edukacji okołoporodowej, mniej okazji, żeby się nauczyć, jak być ojcem, jak przewijać dziecko, zajmować się nim i bawić, wspierać. To dla mnie zrozumiała obawa: jak mam zostać sam z dzieckiem, kiedy nie wiem, co...
Dziesięć dodatkowych dni urlopu tacierzyńskiego pozwoli ojcom zbudować bliższą więź z potomstwem i zwiększyć ich udział w wychowaniu dzieci. A matki będą miały więcej czasu, aby realizować się zawodowo. Czy tak się stanie?
Poszedłem z córką do przychodni, w trakcie badania zaczęła płakać. "Zaraz wrócisz do mamusi" - powiedział lekarz, jakby to było oczywiste, że tylko matka może ukoić, wychować, być.
Dzieci są ogromnym szczęściem i mało opłacalnym interesem dla matek. Kobiety z trójką dzieci zarobią przez całe życie 70 proc. mniej od swoich bezdzietnych koleżanek.
- Dzielenie się obowiązkami rodziców w codziennym życiu stanie się łatwiejsze, a relacje między rodzicami i dzieckiem zostaną wzmocnione od wczesnego dzieciństwa - mówiła, ogłaszając decyzję resortu spraw społecznych i zdrowia jego szefowa...
Urlop macierzyński, ojcowski i rodzicielski. Rodzice nowo narodzonego dziecka mogą korzystać z różnego typu urlopu. Mogą się też nimi dzielić, wyjątkiem jest urlop ojcowski, który może wziąć tylko ojciec dziecka.
Ponad 370 tys. rodziców chciałoby korzystać ze żłobka czy przedszkola, ale brakuje ich w okolicy, a instytucje prywatne są dla nich za drogie. Z kolei spośród rodziców biorących urlopy na opiekę nad dzieckiem mężczyźni stanowią mniej niż 3 proc....
W czwartek około południa Parlament Europejski przyjął dyrektywę o work-life balance, która we wszystkich krajach członkowskich wprowadza dwumiesięczne urlopy tylko dla ojców. Europosłowie PiS chwalili wspieranie rodziny przez UE, ale opowiedzieli...
Unijna komisja przyjęła we wtorek dyrektywę w sprawie dwumiesięcznego niezbywalnego urlopu dla ojców. Jest już niemal pewne, że za maksymalnie trzy lata rozwiązanie zawita do Polski.
Ojcowie krajów Unii Europejskiej dostaną cztery miesiące urlopu rodzicielskiego, którego nie będzie mogła za nich wykorzystać matka dziecka. Cel? Zrównać szanse płci na rynku pracy. Europosłowie PiS - jako jedyni - są przeciw. Złożyli w tej sprawie...
Niektóre kobiety muszą wrócić do pracy, bo ich mąż/partner/ojciec dzieci nie zarabia w ogóle. Czy jest nas może więcej?
Irena Wóycicka: Magda Środa wyraża brak szacunku dla kobiet, które decydują się zostać w domu, żeby wychować dzieci. Ja się temu głęboko sprzeciwiam! Magda Środa: Wiele kobiet miało do mnie pretensje o to, że nie cenię urlopów macierzyńskich. Teraz...
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
