Zakład Ubezpieczeń Społecznych już nie będzie odmawiał wypłacania świadczeń przedsiębiorcom, którzy mają zaległości w płaceniu ZUS-owskich składek, o ile podpisali lub podpiszą z Zakładem układ i będą karnie spłacać zadłużenie
Efektem kryzysu gospodarczego są zwolnienia grupowe w wielu zakładach pracy. Kogo nie mogą objąć takie zwolnienia? Jakie prawa mają pracownicy, których one dotkną?
Pracodawca ma wobec nas określone obowiązki. Jednym z nich jest wypłata odprawy w związku z przejściem pracownika na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jak wyliczana jest suma odprawy, komu przysługuje i co zrobić, gdy pracodawca...
Wellbeing w pracy to coś więcej niż karnet na siłownię czy owocowe środy. Warto o niego zadbać, bo choć brzmi to jak truizm - zadowolony człowiek to efektywny pracowik. O tym, czym jest wellbeng, rozmawiam z Agatą Pelc, dyrektor zarządzającą...
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z określonymi obowiązkami. Kiedy przedsiębiorca może lub powinien zlikwidować firmę i o czym musi wtedy pamiętać?
Świadczenia emerytalne nie zawsze pozwalają na zaspokojenie podstawowych potrzeb. Stąd konieczność podejmowania aktywności zawodowych w pełnym lub niepełnym wymiarze.
Szefowe i szefowie, którzy proszą o włączanie kamerek na spotkaniach online, chcą w ten sposób kontrolować zespół podczas pracy zdalnej. - To odpowiednik przechadzania się po korytarzu i sprawdzania, czy ludzie siedzą przy biurkach i pracują - mówi...
Bywa, że to działanie doprowadza do samobójstwa. Stygmatyzowanie odbywa się poprzez plotki i pomówienia rozsiewane przez mobbera i jego "świtę" - czyli tych, którzy dołączyli do niego dla własnych profitów, których mobber w nagrodę im nie szczędzi -...
Mobbing czy wymagający szef? Głupi żart czy wykorzystywanie seksualne? Granica wbrew pozorom nie jest klarowna. O tym, co jest przekroczeniem granic, opowiadają psycholożka Agnieszka Mościcka-Teske oraz prawnik Piotr Stapiński.
Mobbing to wyjątkowo podstępna patologia w relacjach między ludźmi w miejscu, gdzie pracujemy. Czyni spustoszenie w psychice ofiary i świadków, niszczy firmę. Możemy temu przeciwdziałać zarówno sami, jak i nasz pracodawca.
Od kilku lat widać w kulturze firm taki zamysł, żeby na niepowodzeniach się uczyć, by z nich wyciągać wnioski. Odchodzą one od kultury malowania trawy na zielono, projektów, które zawsze wychodzą.
Dawny "Polski ład" zmienia się w "Niskie podatki". To nowa nazwa rządowego programu, ale i realne zmiany w wysokości naszych pensji. Kto od 1 lipca zarobi więcej i o ile? Pokazujemy na konkretnych kwotach.
Każdy może być wolontariuszem, niezależnie od wieku, wykształcenia, miejsca zamieszkania. W wielu miejscach, np. w domach dziecka, hospicjach, domach pomocy społecznej, muzeach i schroniskach dla zwierząt, czekają na twoją pomoc.
Prawo do urlopu mają tylko osoby zatrudnione na podstawie: umowy o pracę, z powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Na najbliższym posiedzeniu rząd ma przyjąć projekt przepisów dotyczących pracy zdalnej. Znajdzie się w nim zapis o zwrocie kosztów m.in. za prąd czy internet. Ile pracodawca będzie musiał nam zwrócić?
Projekt przepisów o pracy zdalnej ma wejść w życie z końcem wakacji - informuje resort rodziny. Nakłada on szereg obowiązków na pracodawcę, jak zwrot kosztów za prąd czy serwisowanie sprzętu. I daje przywileje młodym rodzicom.
Z tym problemem borykają się zarówno osoby na stanowiskach kierowniczych, jak i te na niższych szczeblach, a nawet rodzice przebywający w domu, studenci czy uczniowie. W końcu mamy kilka dni wolnych. Pogoda dopisuje, możemy odpocząć, ale z jakiegoś...
Sprawa tworzy zamieszanie wśród marynarzy, którzy nie wiedzą, co mają robić ani jak się rozliczyć z fiskusem.
Ostatni dzwonek. Jeśli zarabiasz za granicą, złóż PIT-a w Polsce, bo inaczej czeka cię słona, liczona nawet w tysiącach złotych grzywna. NIe da się tego uniknąć, polskie i zagraniczne urzędy skarbowe wymieniają się informacjami.
Kończy się czas na rozliczenie PIT-ów za 2021 rok. Jeśli przegapimy termin, KAS automatycznie zaakceptuje zeznanie w usłudze Twój e-PIT. W przypadku chęci przekazania 1% lub skorzystania z dodatkowych ulg, trzeba będzie wówczas złożyć korektę...
Najpopularniejszym świadczeniem wypadkowym jest jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Jego wysokość zmienia się co roku i jest uzależniona od procentowego uszczerbku na zdrowiu orzeczonego przez lekarza...
Jak się zabrać do napisania CV i przygotować do rozmów kwalifikacyjnych, które coraz częściej odbywają się w sieci?
Rząd wprowadza rewolucję w kodeksie pracy. Najważniejsze zmiany to wprowadzenie nowego urlopu. Ministerstwo Rodziny wysłało Wyborczej.biz wyjaśnienie, kto będzie mógł z niego skorzystać.
Bon na zasiedlenie ma zaktywizować wybraną grupę osób bezrobotnych do poszukania pracy w innym mieście. By go dostać, trzeba jednak spełnić określone warunki. Na jakie jeszcze inne przywileje mogą liczyć młode osoby wchodzące na rynek pracy?
Rząd dokonuje rewolucji w kodeksie pracy. Najważniejsze zmiany to wprowadzenie dwóch nowych urlopów - łącznie na 7 dni. Ale trzeba będzie spełnić pewne warunki, by otrzymać dodatkowe dni wolne.
Takich zmian w kodeksie pracy nie było od lat. Rząd planuje wydłużyć urlop rodzicielski do 41 tygodni. Pojawią się też nowe dni wolne, a także zmienić ma się sama umowa o pracę. Wyborcza.biz wyjaśnia, na co liczyć może pracownik.
Straciłeś pracę i chcesz postarać się o zasiłek dla bezrobotnych? Sprawdź, co musisz zrobić i jakie pieniądze ci przysługują.
Jeśli zachorujemy na chorobę zawodową (lub ulegniemy wypadkowi przy pracy), możemy otrzymać z ZUS świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, m.in. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, rentę wypadkową czy jednorazowe odszkodowanie.
W określonych sytuacjach pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę w trybie natychmiastowym. Kiedy i w jakich okolicznościach możemy zostać zwolnieni dyscyplinarnie?
Właściciel firmy nie musi sam wykonywać wszystkich obowiązków wiążących się z prowadzeniem biznesu. Część z nich może powierzyć swojemu pełnomocnikowi.
Jesteś na zwolnieniu lekarskim i wyszedłeś do sklepu? Możesz stracić zasiłek. Są nowe przepisy, dzięki którym ZUS ma prawo odmówić wypłaty.
Chałupnictwo może kojarzyć się z czasami PRL-u, gdy Polacy dorabiali sobie wieczorami szyciem pomponów do kapci. Jednak i dzisiaj można znaleźć podobne oferty i podjąć się pracy nakładczej, tak bowiem oficjalnie nazywa się chałupnictwo.
Szef nie wypłaca ci pensji? Możesz złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, pozew do sądu, a także wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia.
Uważasz, że zostałeś niesłusznie zwolniony? Pracodawca nie wypłacił ci pensji albo dopuszcza się mobbingu? Możesz dochodzić swoich praw w sądzie pracy.
Polacy wciąż chcą pracować za granicą. Jak szukać bezpiecznych ofert, o czym trzeba pamiętać i jak przygotować się do wyjazdu?
Polacy na zwolnieniu chorobowym szybko mogą stracić zasiłek. ZUS po przerwie związanej z pandemią zwiększa kontrole zwolnień. Dodatkowo rząd, chcąc zaoszczędzić na wypłacie zasiłków, szykuje nowe restrykcyjne przepisy.
Na pracę tymczasową decydują się tysiące Polaków. Czy warto wybierać takie rozwiązanie?
Pandemia to dobry moment na podniesienie swoich kompetencji. Mamy więcej czasu i więcej możliwości, bo wiele kursów przeniosło się do internetu. W co zainwestować, by zbierać owoce w przyszłości?
W związku z pandemią koronawirusa część osób straciła pracę i szuka nowego zatrudnienia. Jaką pomoc oferują urzędy pracy? Gdzie szukać kursów?
Gdzie szukać ogłoszeń o wolnych stanowiskach? Jak stworzyć dobry profil na LinkedIn i napisać odpowiednie CV?
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
