Kierowca karetki pozwał szpital w Szczecinie o ustalenie stosunku pracy. Chciał, by placówka dała mu etat, bo jeździł nawet 300 godzin miesięcznie. Okazało się, że liczba nadgodzin zadziałała na jego niekorzyść. Mężczyzna zostanie na umowie...
Wbrew pozorom to nie młodzi ludzie najczęściej pracują na umowach zlecenie. Mediana wieku tak zatrudnionych to 43 lata.
Rząd planuje, że od każdej umowy zlecenia i pracodawca, i pracownik będą musieli odprowadzić składki na ZUS. W branży gastronomicznej wrze. Restauratorzy zapowiadają drastyczną podwyżkę cen.
Start? Od przyszłego roku. Poparcie polityczne? Niepewne. Stawka? Miliardy złotych do budżetu. Sprawa dotyczy około miliona osób, które na rękę dostaną dużo mniej niż do tej pory. I nikt nie jest przygotowany do zmiany.
Pracodawcy zatrudniają pracowników w ramach umów zleceń tylko po to, aby pozbawić ich prawa do urlopu i móc w każdej chwili zerwać z nimi współpracę - alarmuje Związkowa Alternatywa.
Ustawa zmieniająca część zapisów kodeksu pracy, którą opublikowało właśnie Ministerstwo Pracy, ma wejść w życie z początkiem 2026 roku. Dzięki niej m.in. szybciej dostaniesz dłuższy urlop.
Zatrudnienie na umowach B2B przyrasta tak szybko, że przegoniło już liczbę pracujących na umowach zlecenie. Ale to, co dziś postrzegamy jako oszczędność, w przyszłości może okazać się kosztem.
Przedsiębiorca, który podpisze umowę o dzieło np. na 2000 zł brutto, poniesie o 400 zł większe koszty. Zleceniobiorca zarobi z niej 363 zł mniej. Wyjaśniamy, kto i ile straci na nowych przepisach.
Umowa zlecenie i o dzieło nie będzie już oznaczać finansowej ulgi. Polska musi zmienić zezwalające na nią prawo, by odblokować pieniądze z KPO. Krok po kroku wyjaśniamy, co nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców i pracowników.
O tej zmianie mówiono latami, ale żaden rząd dotychczas jej nie przeprowadził. Teraz staje się nieunikniona. Chodzi o wprowadzenie składek ZUS dla wszystkich umów cywilnoprawnych powszechnie znanych jako umowy zlecenia.
Staż pracy dla samozatrudnionych i osób świadczących usługi na umowach-zleceniu taki sam jak dla osób zatrudnionych na umowach o pracę - nad takimi zmianami legislacyjnymi pracuje obecnie resort rodziny. Zmiany mają wyeliminować dyskryminację na...
Pracodawcy zatrudniają pracowników w ramach umów zleceń tylko po to, aby pozbawić ich prawa do urlopu i móc w każdej chwili zerwać z nimi współpracę.
Zakaz konkurencji, kary umowne. Przykład Agnieszki z Krakowa udowadnia, że zleceniodawcy konstruują umowy wedle uznania, za to wbrew prawu. Co może znaleźć się w umowie zlecenia, umowie o dzieło? Czy zakaz konkurencji można wpisać do umowy B2B?
System, który powstał prawie 25 lat temu, miał wspierać młodych u progu kariery. Dwie dekady później zaczynają się pojawiać pytania o jego zasadność. Zadają je sami młodzi, którzy wciąż, wbrew pozorom, chcą pracować na umowę o pracę.
Wielu studentów w czasie wakacyjnej przerwy od nauki podejmuje pracę. W zależności od zawartej umowy, za studenta są płacone składki. Decydując się na objęcie posady, warto wiedzieć, z jakich świadczeń można korzystać, gdy odprowadzane są składki na...
Tikrow okrzyknięto w internecie Uberem rynku pracy. Platforma, która reklamuje się jako agencja pracy natychmiastowej, obiecuje pracownikom zlecenia na już i wypłatę w 24 godziny, a pracodawcom szybki dostęp do pracowników na godziny.
Całkowite oskładkowanie umów cywilnoprawnych jest jednym z kamieni milowych ujętych w Krajowym Planie Odbudowy zaakceptowanym przez Komisję Europejską. Jeżeli Polska chce dostać pieniądze z Unii, musi wprowadzić zmiany do końca marca 2023 r.
Od przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie do 3010 zł brutto. A to oznacza podwyżkę wielu dodatków powiązanych z najniższą pensją. Są też jednak złe wiadomości. Zmniejszą się odprawy przy zwolnieniach z pracy.
Zmiany podatkowe zaproponowane w "Polskim ładzie" mają wejść w życie od 1 stycznia, a wśród nich znalazło się oskładkowanie umów-zleceń. Eksperci są zgodni, że ta reforma jest konieczna. Problem w tym, że PiS robi to źle.
Mimo pandemii koronawirusa Polki i Polacy rzucili się zakładać firmy. Powód? Najprawdopodobniej ulgi. Fikcyjne samozatrudnienie powoli wypiera śmieciowe umowy-zlecenia, tymczasem rząd pracuje nad przyznaniem pracującym na własny rachunek......
Od stycznia ZUS będzie prowadził rejestr wszystkich umów o dzieło. Zgłaszać mają mu je obowiązkowo przedsiębiorcy. Po co? Aby Zakład mógł ich skontrolować.
Nie ma żadnego, najmniejszego nawet powodu, aby praca sprzedawczyni w sklepie spożywczym była traktowana i oskładkowana gorzej i inaczej niż praca Adriany Rozwadowskiej w "Gazecie Wyborczej".
Pełne oskładkowanie zaplanowano od nowego roku. A w planach są już kolejne opłaty, podatki i składki.
"Państwo zachowywało się jak paser. Jeśli kupi pani ode mnie telefon za złotówkę, musi sobie pani zdawać sprawę, że pewnie go ukradłem. A państwo doskonale wiedząc, ile wynosi wynagrodzenie minimalne, kupowało usługi za dwa razy mniej. Teraz karze...
"Wyborcza" dotarła do listy umów-zleceń o wartości od kilku do ponad 120 tys. zł podpisanych w ZUS w 2016 r. Na niej obecni wiceprezesi Zakładu, doktorantki i współpracownicy prezes ZUS z pracy na Uniwersytecie Warszawskim oraz w Instytucie Pracy i...
W projekcie nowego kodeksu pracy są tylko dwie formy zatrudnienia: etatowe i nieetatowe (do 16 godzin w tygodniu, z gwarancją płacy i urlopu). Zatrudnianie na umowie-zleceniu będzie niemożliwe
Domy kultury, teatry i orkiestry "na wszelki wypadek" zamieniają umowy o dzieło na zlecenia. Już drugi raz w tym roku Sąd Najwyższy (SN) orzekł: aktorzy i muzycy to nie twórcy, ale zaledwie odtwórcy. Dlatego muszą odprowadzać składki do ZUS.
Według GUS w 2015 r. na tzw. umowach śmieciowych pracowało 1,3 mln Polek i Polaków, to tyle samo co w 2014 i 2013 r. PiS w kampanii wyborczej określał takie umowy mianem patologii, a Beata Szydło obiecywała je zlikwidować.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.