Start? Od przyszłego roku. Poparcie polityczne? Niepewne. Stawka? Miliardy złotych do budżetu. Sprawa dotyczy około miliona osób, które na rękę dostaną dużo mniej niż do tej pory. I nikt nie jest przygotowany do zmiany.
O tej zmianie mówiono latami, ale żaden rząd dotychczas jej nie przeprowadził. Teraz staje się nieunikniona. Chodzi o wprowadzenie składek ZUS dla wszystkich umów cywilnoprawnych powszechnie znanych jako umowy zlecenia.
W ubiegłym roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło prawie 2,8 tys. skarg na pracodawców stosujących mobbing. Ale to jedynie skargi od pracowników na etatach, czyli tych chronionych przez kodeks pracy. Ofiarami mobberów są też zatrudnieni na...
Całkowite oskładkowanie umów cywilnoprawnych jest jednym z kamieni milowych ujętych w Krajowym Planie Odbudowy zaakceptowanym przez Komisję Europejską. Jeżeli Polska chce dostać pieniądze z Unii, musi wprowadzić zmiany do końca marca 2023 r.
"Programista zarabia krocie, sprzątaczce można zapłacić kilka złotych, bo sprowadziliśmy pracę do relacji popytu i podaży. I ja się na taki bezlitosny model zgodzę. Ale wtedy spójrzmy w lustro i przyznajmy: jesteśmy społeczeństwem egoistów" -...
Państwowa Inspekcja Pracy chce, aby inspektor pracy mógł nakładać decyzje administracyjne nie tylko na firmę, która wykonuje roboty budowlane, ale i na inwestora - tak aby ten myślał o bezpieczeństwie już na etapie planowania budowy. W Europie...
Jeśli inspektor pracy stwierdzi, że pracujący na zleceniu w istocie wykonuje obowiązki jak na etacie, będzie miał prawo zamienić śmieciówkę w etat na drodze decyzji administracyjnej. A przynajmniej tego chciałaby Państwowa Inspekcja Pracy. Problem w...
Szablony umów o pracę i zlecenia planuje pracodawcom udostępnić Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Ma to ułatwiać życie przedsiębiorcom i ograniczać szarą strefę. Ale eksperci widzą w tym dodatkowy kontekst.
- Umowy-zlecenia zostaną już od 1 stycznia oskładkowane, natomiast nie będzie zmian, jeśli chodzi o umowy o dzieło - zapowiedział w poniedziałek rano wicepremier Jarosław Gowin.
W rządzie trwał spór o reformę umów-zleceń i umów o dzieło. Inne wizje mieli Mateusz Morawiecki i Jarosław Gowin. Jest jednak porozumienie.
Na umowach czasowych w Polsce pracuje aż 22 proc. zatrudnionych. To niemal najwięcej w Europie - wyprzedza nas tylko Hiszpania. W trakcie lockdownu pracę straciły przede wszystkim osoby na "śmieciówkach". A do tego rośnie fikcyjne samozatrudnienie.
Dobrze, że rząd próbuje pomóc pracownikom na śmieciówkach. Źle, że ich poucza: "Trzeba się było ubezpieczać". Przecież to nie był ich wybór.
Co dziesiąta osoba w Europie jest zagrożona ubóstwem. Nie, nie chodzi o bezrobotnych czy biernych zawodowo, chodzi o osoby pracujące. Tymczasem ponad połowa Polaków i Polek uważa, że głównym powodem biedy jest lenistwo.
Im mniej obowiązków pracodawców względem pracowników i pracownic, tym lepiej - wynika z raportu Forum Obywatelskiego Rozwoju Leszka Balcerowicza. Wzór? USA, gdzie nie ma ani płatnego urlopu, ani okresu wypowiedzenia, ani odpraw.
Kończy się rok 2019, rozpoczyna 2020, więc GUS - tradycyjnie - postanowił podać "najświeższe" dane: czyli za rok 2018. Są informacje dobre i złe, oraz - w szczycie rynku pracownika - zadziwiające.
Pracodawcy protestują przeciwko przyznaniu inspektorom pracy możliwości automatycznej zamiany umowy śmieciowej na umowę o pracę. Posłanka Ścigaj dowodzi z kolei, że w Polsce przypadki zatrudniania na śmieciówkach są incydentalne.
987 tys. osób pracowało w 2017 r. na umowach zlecenia i była to ich jedyna praca - wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Ale najbardziej spadła liczba zawieranych umów o dzieło.
Po trzech latach od wyborów możemy sobie wreszcie powiedzieć: umowy śmieciowe wylądowały dokładnie tam, gdzie niepełnosprawni. I nie jest to kajet Jarosława Kaczyńskiego, w którym notuje sprawy do pilnego załatwienia.
Zapadł wyrok w sprawie pracownika, którego resort kultury niezgodnie z prawem zatrudniał na umowie-zleceniu. Były pracownik musi zwrócić ministerstwu prawie 11 tys. zł za składki ZUS i odsetki. Ministerstwo Rodziny i Pracy umywa ręce od takich spraw...
Komisja Kodyfikacyjna pracuje nad zmianami w kodeksie pracy. Mają one wejść w życie w drugiej połowie 2018 roku. Jednak proponowane rozwiązania w rzeczywistości mogą przyczynić się do wzrostu bezrobocia i zwiększenia tzw. szarej strefy.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
