Liczba umów cywilnoprawnych wciąż rośnie, a budżet państwa traci na nich nawet ponad 1 mld zł rocznie. I nie dotyczy to wolnych strzelców. Zazwyczaj to pracownicy jednej firmy.
W piątek Sejm niemal jednogłośnie przyjął dwie ważne zmiany w prawie pracy. Umowę trzeba będzie podpisać jeszcze przed podjęciem pracy, a nie do końca pierwszego dnia - jak było do tej pory. Kobiety będą mogły podejmować prace uciążliwe i szkodliwe...
Osoby pracujące na śmieciówkach właśnie poszły do ZUS po emeryturę. Niektórzy dostają po kilka złotych miesięcznie
W pochodach pierwszomajowych związkowcy nie zostawiali suchej nitki na firmach zatrudniających ludzi na umowy śmieciowe. Tymczasem to również państwo - przez swój brak wyobraźni - wykreowało problem umów śmieciowych. Przedsiębiorcy często tylko...
- Chcemy, żeby inspektor mógł nakazać zamianę umowy cywilnoprawnej na etat. Trzeba brutalnie skończyć z brutalnymi nadużyciami - mówi Roman Giedrojć szef Państwowej Inspekcji Pracy.
Prowadzimy zasadniczą makroekonomiczną terapię szokową. Zmniejszamy o 2 punkty procentowe PKB obciążenia spoczywające na naszych firmach - mówi francuski minister gospodarki, finansów i cyfryzacji Emmanuel Macron
10 tys. pracowników rozpoczęło pracę w dniu rozpoczęcia kontroli przez PIP - czytamy w raporcie Państwowej Inspekcji Pracy. PIP przekonuje jednak, że skala zatrudniania na czarno jest znacznie większa, a jednocześnie brak instrumentów do walki z...
Od stycznia 2016 r. zleceniodawcy muszą odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne od wszystkich umów-zleceń do osiągnięcia wysokości minimalnego wynagrodzenia - w tym roku 1850 zł brutto.
Umowy cywilne częściej dotyczą młodych kobiet niż mężczyzn. Mogą one zajść w ciążę, więc ?na wszelki wypadek? są zatrudniane na umowie cywilnoprawnej. Rozmowa z prof. Ewą Lisowską, ze Szkoły Głównej Handlowej
Prawdopodobnie już w marcu rozpoczną się konsultacje nad projektem nowelizacji, która umożliwi osobom bez etatów wstępowanie do związków zawodowych. Ale pracownicy ochrony już nie czekają.
Od października 2014 roku o 50 tys. zmalała liczba osób zatrudnionych na śmieciówkach. O tyle samo zwiększyła się liczba osób pracujących na etat. To efekt nowelizacji ustawy o zamówieniach publicznych, która premiowała firmy zatrudniające na umowę...
W trakcie prac nad budżetem Państwowej Inspekcji Pracy na 2016 r. w sejmowej komisji finansów przegłosowano poprawkę, która zmniejsza budżet PIP o 8 mln zł. Liczba obowiązków inspekcji pracy rośnie z miesiąca na miesiąc, a jej kondycja finansowa...
We wtorek Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i partia Razem zawarły porozumienie: zamierzają wspólnie zawalczyć m.in. o wprowadzenie godzinowej płacy minimalnej, zwiększenie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy i uregulowanie rynku...
Co może zrobić kobieta w ciąży, która pracuje na umowie o dzieło? Resort pracy odpowiada - założyć działalność gospodarczą...
Polski kodeks pracy wyjątkowo brzydko się zestarzał. Ma ledwie nieco ponad 40 lat, a zupełnie nie pasuje do swojej epoki.
85 proc. osób na umowach terminowych nie godzi się na swoją formę zatrudnienia, ale zostało do niej przymuszone przez pracodawcę. O kim mowa?
W Polsce bogaci płacą niższe podatki niż biedni. Powiększa się liczba osób zatrudnionych w oparciu o umowy cywilnoprawne. Znakomita większość z nich podpisuje je, bo jest zmuszona przez okoliczności i pracodawcę - wynika z raportu Fundacji...
Nic tak nie interesuje wyborców, jak ich własny, domowy budżet. Politycy świetnie zdają sobie z tego sprawę, dlatego z pomysłu ozusowania wszystkich umów wycofują się rakiem. I słusznie. Bo zamiast walczyć ze śmieciowym zatrudnieniem, przyłożyliby...
Składki na ZUS od każdej umowy-zlecenia i umowy o dzieło - zapowiedział wiceminister pracy. Ale później się wycofał: - Nie mamy żadnych konkretnych planów.
Nie tylko prywatne firmy oszczędzają jak mogą kosztem ochroniarzy, sprzątaczek i nisko wykwalifikowanych pracowników. Tak samo chętnie robią to instytucje publiczne, które zlecają prace tym firmom, które godzą się na najniższe na rynku stawki,...
Gwarantowany urlop na umowach cywilnoprawnych, ochrona kobiet w ciąży i opieka sądu pracy w razie sporu z pracodawcą. O takie zmiany na rynku pracy prosi premier Ewę Kopacz Rzecznik Praw Obywatelskich.
Rządowa nowelizacja kodeksu pracy zaostrza kryteria terminowych umów o pracę, nie usuwając jednocześnie przyczyn, dla których pracodawcy niechętnie podpisują umowy na czas nieokreślony, czyli obowiązku podawania przyczyny zwolnienia pracownika oraz...
Według socjologa Jana Sowy polskie prawo w zakresie umów śmieciowych dysponuje wieloma instrumentami, które mogłoby wykorzystać już teraz do walki z dysfunkcjami oraz wyzyskiem na rynku pracy. Zdaniem eksperta nie korzysta się z nich jednak, bo...
Projekt jednolitego kontraktu zapowiedzianego podczas konwencji PO jest filozoficznie ciekawy. W praktyce może być kłopot z wdrożeniem nowych przepisów w życie.
To śmieszne i straszne, że dla instytucji publicznych doświadczenie zawodowe zdobywane na umowach cywilnoprawnych nie jest równowarte w stosunku do tego zdobywanego na umowie o pracę.
- Wiedziałem, że w urzędzie pracy nie zaproponują mi stanowiska dyrektora, ale nie sądziłem, że otrzymam ofertę z wynagrodzeniem na poziomie 880 zł na rękę miesięcznie bez prawa do zwolnienia chorobowego
Walka z szarą strefą i nieuczciwą konkurencją. Niemożność doproszenia się umowy o pracę u pracodawcy. Zbyt niskie dochody małej firmy. To problemy naszych czytelników.
Dzisiejsze dwudziestokilkulatki z pokolenia Y początkowo chciały łatwej pracy, dobrej płacy i dużo czasu wolnego. Teraz im się zmienia: chcą mieć czas na podnoszenie kompetencji i stawiają na międzynarodową karierę.
Płaca minimalna nieobciążona składkami, wysoka kwota wolna od podatku, powiązanie składek z dochodem - m.in. takie metody podpatrzone w winnych państwach proponują nasi czytelnicy
Umowy cywilnoprawne są wszechobecne. Dotykają nie tylko popularnych zawodów, w których znalezienie pracownika nie jest problemem. Na takich umowach pracują także osoby, które poświęciły lata na zdobycie uprawnień do wykonywania swego zawodu. Oto...
Problemy, z którymi mierzą się ludzie w swoich miejscach zatrudnienia. Trzy kobiety, trzy historie i trzy odmienne poglądy na patologie polskiego rynku pracy.
Niemcy poluzowali prawo pracy w czasie recesji, ale gdy tylko sytuacja się poprawiła, znów rozbudowują ochronę pracownika - rozmowa z doktorem Ulrichem WALWEI, wiceszefem Instytutu Badania Rynku Pracy i Zawodoznawstwa w Norymberdze.
800 tys. euro zapłaci nieuczciwy pracodawca w Hiszpanii. Na Słowacji to 200 tys. euro. W Polsce uporczywe lekceważenie kodeksu pracy kosztuje góra 30 tys. złotych.
Oskładkowanie umów-zleceń to krok milowy w walce z umowami śmieciowymi? Nie, to mały kroczek w łataniu coraz większej dziury w systemie ubezpieczeń społecznych. I będę zaskoczona, jeśli jeszcze nie pogorszy pozycji najsłabszych na rynku pracy.
O kawie parzonej przez opolan przeczytać można nawet w Seattle. Mimo wielkiej popularności Kofeiny właścicieli nie stać na opłacenie etatów dla wszystkich pracowników.
Jak można od pracowników wymagać innowacyjności i jednocześnie oszczędzać na ich ubezpieczeniach społecznych?
Jestem za stara na staż. Zarabiam 900 zł, pracując jak na cały etat - piszą nasze czytelniczki. Akcja ?Wszyscy płacimy za śmieciówki?
Zwolnienie z powodu długiej choroby czy urlop macierzyński - o tych przywilejach pracowniczych można zapomnieć, pracując na umowie śmieciowej. Podczas ciąży kobiety zatrudnione na umowach cywilnoprawnych mogą być zwolnione z dnia na dzień.
"Od prawie sześciu lat pracuję w jednym z urzędów na umowę na zastępstwo. Mam trzy dni wypowiedzenia!" - napisała Basia. To kolejny z setek maili, które otrzymaliśmy w ramach naszego cyklu "Wszyscy płacimy za śmieciówki", którego celem jest...
- Wskazujemy na popełnione błędy. Za te błędy zaś, co logiczne, trzeba ponieść konsekwencje - tłumaczy Elżbieta Żurek, naczelnik wydziału nadzoru kontroli w centrali ZUS w Warszawie.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.