Rządowa nowelizacja kodeksu pracy zaostrza kryteria terminowych umów o pracę, nie usuwając jednocześnie przyczyn, dla których pracodawcy niechętnie podpisują umowy na czas nieokreślony, czyli obowiązku podawania przyczyny zwolnienia pracownika oraz...
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
