Możesz zdecydować, o której godzinie zaczniesz pracę, albo bez wyprzedzenia wziąć pół dnia wolnego? Jeśli jesteś Polką, to rzadziej niż twój kolega. Nie znajduje więc potwierdzenia w danych pogląd, że elastyczność zatrudnienia może rekompensować...
Gdańsk przyciąga firmy z branży IT potencjałem biznesowym i wykwalifikowaną kadrą, ale też ogromną atrakcyjnością jako miejsce do życia. To sprzyja lokowaniu biznesu i relokacjom pracowników.
Sytuacja przypomina ciszę przed burzą. Jeszcze nie jest źle, biznes się kręci, pensje wpływają na konta, ale coraz więcej osób spodziewa się najgorszego. Nadchodzące miesiące nie będą sprzyjać zmianie zatrudnienia, inwestycjom i podwyżkom...
W piątek, 16 grudnia, o godz. 9.30 na ryneczku przy Jerzego rozpocznie się wspólne gotowanie świątecznego barszczu po gorzowsku.
Blisko trzy czwarte Polaków, planując najbliższe święta, zaczyna od szukania oszczędności. Ograniczenia dotyczą nawet dojazdu do rodziny.
Co Polacy robią podczas zwolnienia lekarskiego? To zależy od pory roku i okoliczności. Właśnie wchodzimy w okres "bigosowego".
Koszty już od dawna, a szczególnie obecnie, nie przyciągają tu inwestorów. Firmy z branży IT, które nie zrobiły korekty wynagrodzeń, zaczęły tracić pracowników, bo rynek pracy musiał uwzględnić galopujące podwyżki cen. Co może przyciągać do...
Mają biura w 24 krajach, teraz stawiają na Polskę - estoński Nortal wprowadza się do Krakowa. Specjalizująca się w transformacji cyfrowej spółka na początek chce tu zatrudnić kilkudziesięciu specjalistów z branży IT.
Czechowice-Dziedzice nie są miastem turystycznym - nie mamy po prostu odpowiednich walorów - i nie ma się co łudzić, że takim kiedyś będą, choćby z racji swojego położenia - podkreśla burmistrz miasta Marian Błachut. Miasto postawiło na przemysł.
Zamiast "dziękuję" i być może "do zobaczenia" - list polecony z wypowiedzeniem. Zamiast szkolenia - informacja o zwolnieniu. Polscy pracodawcy potrafią zwalniać z przytupem. Zgłosiły się do nas osoby, które doświadczyły niemal identycznych...
W tym roku będzie praktycznie - pod firmową choinką znajdziemy przede wszystkim pieniądze. Kwoty? Najczęściej między 300 a 500 zł brutto. Pracodawcy, którzy postanowili zaoszczędzić na prezentach, są w zdecydowanej mniejszości.
Emilia uważała się za pracownika roku, szef doceniał jej pracę, nie tylko słowem, ale i premiami. "Jesteś dobra, poradzisz sobie" - pokrzepił ją w rozmowie telefonicznej, informując o zwolnieniu. Jeden z pracowników został zwolniony SMS-em. Są i...
Aż co piąty pracodawca przyznaje, że ze względu na kryzys będzie zwalniał. Najmniej o utratę pracy mogą się bać informatycy. A nawet jeśli ich zwolnią w jednym miejscu, to mają największe szansę znaleźć pracę w innym.
Z ponad 50 tys. profesjonalistów w branży IT, Kraków jest drugim co do wielkości rynkiem w Polsce, po Warszawie, a przed Wrocławiem. Ciągle z nowymi miejscami pracy i wieloma możliwościami rozwoju kariery zawodowej.
Nie ma mowy o żadnej spirali płacowo-cenowej. Wzrost płac jest, ale już na dobre nie nadąża za szalejącą inflacją.
Dostawcy jedzenia z warszawskiego oddziału platformy Pyszne.pl założyli związek zawodowy. To pierwsza taka organizacja w Polsce. Chcą sprawiedliwego traktowania, wyższych płac i poważnej rozmowy. Czas jest dobry, bo nad ucywilizowaniem rynku wkrótce...
Bezrobocie w Bydgoszczy od miesięcy jest bardzo niskie. Przeciętne wynagrodzenie przekroczyło niedawno 6 tys. zł
Czterodniowy tydzień pracy miał pomóc przeczekać kryzys, ale okazało się, że to kryzys przeczekał długie weekendy. Zarząd firmy Velux Polska rozpoczął ze związkami zawodowymi negocjacje dotyczące warunków zwolnień.
W tegorocznej edycji Rankingu Zrównoważonego Rozwoju zwyciężyły: Kleszczów, Polkowice, Karpacz, Świnoujście. Jednostki samorządu terytorialnego zostały ocenione na podstawie 15 wskaźników GUS przez zespół pod kierownictwem prof. Eugeniusza Sobczaka.
Skupianie się wyłącznie na podwyższaniu wynagrodzeń to wyścig szczurów, który niewiele firm może wygrać - mówią eksperci. Gdy rynek pracodawcy zmienia się w rynek pracownika, wysoka pensja dla specjalistów przestaje wystarczać.
Nielimitowane urlopy, elastyczna ścieżka kariery, samodzielność w podejmowaniu decyzji i jawność wynagrodzeń. Brzmi jak marzenie, a jednak, kiedy SYZYGY Warsaw wprowadziło nowy model zarządzania oparty na tych wartościach, zaczęło się od fali odejść...
Pracodawcy uważają, że pilotażowy projekt portugalskiego rządu, choć udział w nim będzie dobrowolny, to błąd.
Nowy raport na temat etatowych miejsc pracy w Bydgoszczy. Sprawdziliśmy, w jakich branżach zapotrzebowanie na pracowników jest największe i jakie zarobki oferują pracodawcy.
Firmy coraz częściej chcą płacić wyłącznie za to, z czego faktycznie korzystają. Na potrzeby biznesu odpowiadają elastyczne powierzchnie biurowe.
Jest gorzej, ale lepiej. Wrześniowa stopa bezrobocia okazała się znacząco wyższa od przewidywań analityków, jednak niższa, niż przed miesiącem. Choć nadchodzą tłuste, przedświąteczne miesiące, to powodów do zadowolenia może zabraknąć.
Rękami i nogami bronimy się przed nadmiernymi ingerencjami rządów, ale oddajemy połowę swojego jedynego życia w ręce chcące sięgać znacznie dalej: naszych pracodawców.
- Najpierw spodziewam się wyrównania się dwóch rynków: pracodawcy i pracownika. Dopiero po tym to pracownicy będą się martwić o zatrudnienie. Jeżeli trend makroekonomiczny się utrzyma, to pracodawcy znowu zaczną rozdawać karty - tłumaczy dr Grzegorz...
Małżeństwo z Gdyni próbuje złamać tabu: zmusić pracodawców, by w swoich ogłoszeniach rekrutacyjnych podawali zakres wynagrodzenia. Ale zaczęło się to tam, gdzie pracownik ma najwięcej do powiedzenia.
Inflacja jest najwyższa od trzydziestu lat, wojna w Ukrainie także robi swoje. Polacy nie patrzą optymistycznie w przyszłość. Oferowane przez pracodawców podwyżki, jeśli już są, rzadko odpowiadają oczekiwaniom. Zostają nadgodziny, emigracja albo...
Bierzmy przykład z kolegów: proaktywnie opowiadajmy o naszych sukcesach przełożonym. Skromność nie jest trampoliną do kariery i jak najszybciej się jej oduczmy - mówi headhunterka Agnieszka Kulikowska
Biorą pożyczkę, choć wiedzą, że nie oddadzą. Podpisują umowę na telefon komórkowy, za który nie płacą. A gdy taki klient na dodatek ma dziecko i nie chce płacić na nie alimentów, to żadną siłą nie da się go przekonać, żeby poszedł do pracy.
Cudownie jest mieć dziecko, ale na to szczęście cieniem rzuca się jedno nieodłączne uczucie: lęk. Najpierw taki podstawowy: Czy jest zdrowe, czy przeżyje? A chwilę potem: Jaki jest ten nowy człowiek? Czy poradzi sobie w życiu?
Mijający tydzień przyniósł serię niezłych informacji z polskiej gospodarki. Kończy go mocny akcent - bezrobocie jest rekordowo niskie.
Co jest luksusem dla menedżera z korpo zarabiającego ponad 20 tys. zł, a co dla samotnej matki, która dorabia na czarno, bo nie może iść do legalnej pracy?
W rejestrach świętokrzyskich urzędów pracy na koniec sierpnia pozostawało 33 609 bezrobotnych, o 62 osoby więcej niż w lipcu - informuje Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.
Firma Velux czterodniowy tydzień pracy wprowadziła w swoich fabrykach w Gnieźnie i Namysłowie. Pracuje tam łącznie ponad 2 tys. osób. Firma chce w ten sposób dostosować produkcję do kryzysowej sytuacji na europejskich rynkach.
Gdy Wojtek zaczął szukać pracy, miał orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim. Poszukiwania trwały blisko rok i nie przyniosły nic. - Trudno jest coś znaleźć, szczególnie gdy mieszka się na wsi i nie ma samochodu - mówi jego siostra, Iwona.
Jak gdańszczanki odnajdują się na rynku pracy? Co sprzyja, a co przeszkadza im w rozwoju zawodowym? Jaki wpływ na karierę ma stereotypowe postrzeganie kobiet? Odpowiedzi na te pytania szukać będą uczestniczki debaty w Oliwskim Ratuszu Kultury w...
W sierpniu na rynku pracy wciąż bez większych oznak nadchodzącej recesji. Odnotowane nieznaczne spadki zatrudnienia i średniego wynagrodzenia wynikają z powtarzalnych, charakterystycznych dla tego miesiąca czynników.
Rekordowa inflacja przetasowała rynek benefitów i dodatków pozapłacowych. Owocowe środy i masaże są fajne, ale teraz chcemy konkretów. Najlepiej, żeby pracodawca dorzucił się do benzyny i posiłków, które jemy w godzinach pracy.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
