W poniedziałek, 2 grudnia, strajk ostrzegawczy objął dziewięć z 10 fabryk Volkswagena w Niemczech. Pracownicy koncernu zaprotestowali przeciw cięciom płac i zatrudnienia, które szykuje zarząd.
Lekarze wybierają pracę w publicznych placówkach, bo te dają lepsze możliwości leczenia chorych. Prywatne poradnie kuszą ich za to zarobkami. Niektóre oferują wybranym specjalistom nawet 600 zł za godzinę.
To pierwsze tak szczegółowe dane o różnicach w zarobkach Polek i Polaków. Dopiero niedawno GUS zmienił sposób, w jaki bada to, ile zarabiamy. Bez zmian pozostaje jednak luka płacowa, czyli przewaga zarobków mężczyzn nad tym, ile zarabiają kobiety.
Pielęgniarki z Rzeszowa idą do sądu przeciwko dyrektorom szpitali, którzy różnicują pensje w zależności od wykształcenia. I wygrywają, jedna po drugiej, w dodatku kwoty, o jakich nawet nie marzyły.
Tomasz Makowski od 17 lat jest dyrektorem Biblioteki Narodowej. Od 2007 r. nie przeszedł żadnego konkursu na to stanowisko. Związki zawodowe: czas na zmianę
Planowane zmiany uderzą głównie w mniejszych i średnich przedsiębiorców. To odbije się znowu na części naszych pracowników - alarmują Pracodawcy Pomorza i Kujaw. Chodzi o nową płacę minimalną.
Tę zmianę ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiadała od dawna. W końcu znamy szczegóły: płaca minimalna ma wynosić 55 proc. przeciętnego wynagrodzenia, a przedsiębiorcy, którzy się do tego nie zastosują, będą surowiej karani.
Pielęgniarki z Wojewódzkiego Szpitala w Tarnobrzegu otrzymały do podpisania umowy o zmianie stanowisk. Obawiają się, że to sposób, aby pozbawić je podwyżek lub pracy.
Miasto w porozumieniu ze związkami zawodowymi wstrzymuje pracownikom obsługi i administracji w oświacie wypłaty premii do końca roku. Wśród pracowników wrze
Ministerstwo chce, by w przepisach o zmianach w L4 znalazło się też coś dla pracowników i pracuje nad zapisem o o zwolnieniu płatnym nawet w 100 proc. Kto i ile za te zmiany zapłaci, tłumaczy w rozmowie z Wyborczą.biz wiceminister Sebastian Gajewski.
- W wielu krajach Europy Zachodniej dochód minimalny pozwala na opłacenie podstawowych wydatków. Tymczasem w Polsce pensja minimalna wymaga często dodatkowej pracy po godzinach - mówi o polskiej skłonności do nadgodzin ekspertka rynku pracy.
Dane, które kiedyś GUS publikował raz na dwa lata, teraz mamy poznawać co miesiąc. Jak to możliwe? Zamiast wyciągać je od firm, dane będzie zbierać z ZUS, KRUS i Ministerstwa Finansów.
Ujawnienie wynagrodzeń, szczególnie przez osoby zajmujące ważne funkcje w życiu społecznym, ucięłoby spekulacje na temat poziomu dochodów kadry kierowniczej, polityków, związkowców czy dziennikarzy.
Nawet 13,7 proc. Polaków jest zagrożonych ubóstwem, a popularne dane o średniej krajowej to tylko wycinek naszej finansowej rzeczywistości.
Płace wciąż rosną na potęgę. Jak podaje GUS, średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu sięgnęło niespełna 8409 zł brutto, czyli niewiele ponad 6 tys. netto.
To zarobki, o jakich większość Polaków wciąż może tylko pomarzyć. Średnia pensja tutaj grubo przekracza kilkanaście tysięcy złotych. Oto pełne zestawienie zarobków w IT.
Sektor publiczny powinien być wzorem dla całego rynku pracy. Dlatego płaca minimalna powinna tu być co najmniej o 20 proc. wyższa od ustawowego minimum.
Oni muszą pracować w niedzielę. Kierują pojazdami transportu publicznego lub pracują w prywatnych firmach przewozowych. Związkowa Alternatywa domaga się objęcia branży transportowej dwuipółkrotnie wyższymi stawkami za pracę w niedziele i święta.
Ciągle mocno rosną płace w sektorze przedsiębiorstw, a wskaźniki nastrojów konsumenckich poprawiają się - wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego.
- Teatr nie jest firmą. Teatr jest wasz - mówił we wtorek podczas sesji rady Szczecina Maciej Litkowski, aktor i przewodniczący związku zawodowego.
Uważamy, że płacenie najniższej krajowej w administracji państwowej i samorządowej przyczynia się do odpływu wartościowych pracowników i drenażu talentów. Najwyższy czas, aby państwo dawało przykład odnośnie standardów rynku pracy.
Pracownik wykwalifikowany w logistyce w Łodzi zarobi ok. 5 250 zł brutto, tyle co we Wrocławiu i Warszawie. Lepsze pensje są w Poznaniu - 6 tys. zł i w Szczecinie - 6,5 tys. zł. A jak wygląda wynagrodzenie innych specjalistów?
Rośnie niepokój wśród cywilnych pracowników policji. Mieli dostać podwyżkę, ale na razie ich wynagrodzenie nadal jest niższe niż obowiązująca od stycznia najniższa krajowa. Ten problem dotyczy nie tylko tej instytucji.
Wzrost płacy minimalnej oznacza także wzrost minimalnej stawki godzinowej. Zmiany dotkną co najmniej 3,5 miliona Polaków. Ile od stycznia 2024 r. wyniesie wynagrodzenie minimalne?
"Brak serów, wędlin, mleka, owoców i mrożonek stał się od paru dni nową rzeczywistością w części niemieckich sklepów" - powtarzają jeden za drugim polskie portale. Dużo chętniej i częściej niż niemieckie media. Czy ktoś tu naoglądał się za dużo TVP?
- Lubimy myśleć, że organizacje i rynek pracy są racjonalne i merytoryczne, a decyzje o zatrudnieniu i awansach podejmuje się wyłącznie na podstawie kompetencji. Niestety, nie jest to prawda - mówi dr Anna Górska z Katedry Zarządzania Zasobami...
Wszystkie podmioty zaufania publicznego powinny przedstawiać pełną informację na temat swoich finansów. Szczególnie trudno pojąć, dlaczego obowiązku przedstawiania sprawozdań finansowych nie ma Kościół katolicki, dysponujący olbrzymimi środkami...
W gwałtownym tempie rosną zarobki Rosjan. To nie jest jednak świadectwo powiększającego się dobrobytu, lecz kolejny objaw problemów trapiących gospodarkę Rosji wskutek wojny w Ukrainie.
Przy okazji ogłoszenia danych o średniej pensji miesiąc temu część ekonomistów prognozowała: jesteśmy coraz bliżej przecięcia się wzrostu wynagrodzeń ze wzrostami kosztów. W maju do spotkania się tych dwóch wskaźników zabrakło 0,8 punktu...
Za sprawowanie funkcji prezydenta Bydgoszczy Rafał Bruski dostaje tyle samo pieniędzy, co Michał Zaleski z Torunia. Zaleski dodatkowo pobiera sutą emeryturę.
Rząd planuje dwie podwyżki płacy minimalnej w 2024 r. Wynagrodzenia od stycznia mają wzrosnąć aż do 4242 zł, a od lipca do 4300 zł brutto. Zyska na tym ponad 3 mln osób.
Związkowa Alternatywa konsekwentnie walczy o dobrze funkcjonujące, sprawne państwo, które gwarantuje swoim obywatelom wysoką jakość usług publicznych. Nie da się ich zapewnić bez godnych wynagrodzeń w kluczowych instytucjach.
GUS podał najnowsze dane o poziomie wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu. Pierwszy raz w tym roku bez wzrostu miesiąc do miesiąca. - Drobny spadek to tak naprawdę efekt czynników sezonowych - komentują analitycy. I dodają: - Jesteśmy...
Hollywood od 15 lat nie dotknął tak żaden strajk. Scenarzyści narzekają na minimalne stawki i boją się, że studia filmowe i telewizyjne wykorzystają sztuczną inteligencję do generowania nowych scenariuszy na podstawie ich wcześniejszych prac.
Dyrektorzy i dyrektorki IT zarabiają do 55 tys. zł miesięcznie. Ale to nie jedyna branża, gdzie wynagrodzenia są tak duże. W innych też można sporo zarobić, a prognozowane podwyżki są wyższe niż w IT.
Dobrymi chęciami piekło jest wybrukowane. Gdy spojrzeć na dane o wynagrodzeniach, może się wydawać, że żyjemy w kraju szczęśliwości.
Zarobki absolwentów uniwersytetów wahają się od 5 851 zł brutto (UMCS w Lublinie) do 8 tys. zł (Uniwersytet Warszawski). Jak wygląda w tym rankingu Uniwersytet Łódzki?
Najnowsze dane GUS pokazują, że przeciętne płace w przedsiębiorstwach w Krakowie przegoniły stawki warszawskie. To efekt obecności w mieście wielu firm stawiających na innowacje i wysokie technologie.
Nawet o blisko 7 procent może wzrosnąć światowa gospodarka, jeśli zmniejszą się dysproporcje w zarobkach kobiet i mężczyzn. Może jej to dać dodatkowe 7 bilionów dolarów. Na tyle równość płac szacuje agencja Moody's.
W Polskiej Grupie Górniczej przeciętne wynagrodzenie ma wzrosnąć o 15,4 proc., czyli o wysokość średniorocznego wskaźnika inflacji w 2022 roku powiększoną o jeden punkt procentowy.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
