Najłatwiej prowadzi się dyskusję na poziomie wielkich liczb. Tyle tysięcy firm złożyło wnioski o pomoc. Tyle miliardów wypłacono im na konta. Słuchając tych doniesień od premiera i ministrów, można by sądzić, że gospodarka jest podłączona do...
Według GUS zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyło się w kwietniu o 152 tys. osób. W dół idą też wynagrodzenia.
72 proc. ofert pracy na popularnych portalach rekrutacyjnych było w kwietniu kierowanych do pracowników fizycznych. Ogólnie ofert jest mniej o jedną czwartą niż rok temu.
Albo całkowite odmrożenie gospodarki już w lipcu i dość szybki powrót do normalności, albo nawrót epidemii jesienią i 14-proc. bezrobocie. To scenariusze Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Mikrofirmy, by utrzymać się do tego czasu na rynku, sięgają...
34 tys. osób mniej zatrudniały w marcu duże przedsiębiorstwa w stosunku do czasu sprzed pandemii. Nie ma jednak co liczyć, że to koniec spadków.
Przedstawiamy najważniejsze założenia pierwszej i drugiej "tarczy antykryzysowej" dotyczące wsparcia finansowego oraz zmian w opłatach. "Tarcza 2.0", którą Sejm przegłosował 8 kwietnia, rozszerza niektóre z wcześniejszych rozwiązań.
Tarcza 2.0. poszerza grono uprawnionych do niektórych form pomocy Rząd już zapowiedział, że wprowadzi kolejną. Projekt wpłynie do Sejmu prawdopodobnie jeszcze w kwietniu.
Zwolnienia dotykają ich jako pierwszych, na odprawy nie mają szans, a w rządowej "tarczy" nie ma dla nich pomocy. 700-tysięczna grupa pracowników tymczasowych z epidemii koronawirusa może wyjść najbardziej pokiereszowana.
- To obłuda. Władza namawia, aby prywatni przedsiębiorcy nie redukowali etatów, a samo tworzy narzędzia do zwalniania swoich ludzi - mówią eksperci. Chodzi o cięcia etatów i premii, ale też obniżki pensji
- Jeśli najbliższe miesiące staną się nową traumą na dekadę, wyjście z recesji będzie się przedłużało. Należy dofinansować każdego, kto deklaruje, że spadły mu przychody, a dopiero post factum to weryfikować - mówi ekonomista Nikodem Szewczyk.
Wszystko przez lukę w przepisach, której nie zauważył rząd. A negocjacje ze związkami w sprawie wprowadzenie przestojowego mogą ciągnąć się w nieskończoność. - To obróci się przeciw samym pracownikom - mówi Zbigniew Żurek, wiceprezes BCC
- Tamten kryzys był kryzysem państw i ludzi bogatych, których stać było na kredyty i zakup nieruchomości. Ten kryzys dotyka wszystkich. Rząd zawiódł na wszystkich frontach - mówi Kazimierz Sedlak, dyrektor firmy doradztwa HR Sedlak&Sedlak.
"Tarcza antykryzysowa" weszła w życie. Co przysługuje pracownikom i firmom? Dopłaty do pensji, zwolnienia ze składek ZUS, zapomogi dla samozatrudnionych oraz dla osób na umowie-zleceniu i dzieło.
Moim zdaniem najwyżej 10 proc. firm wytrzyma płacenie 40 proc. pensji przez pięć-sześć miesięcy. U mnie na pensje idzie miesięcznie około miliona złotych. A mamy teraz zero przychodów - mówi Andrzej Bartkowski, współwłaściciel firmy Mazurkas.
Koronawirus, choć wszystko wskazuje na to, że jego apogeum dopiero przed nami, już zdążył zakazić rynek pracy. Zatrudnienie tracą przedstawiciele wolnych zawodów, pracownicy kultury, szeroko pojętej turystyki czy branży MICE. Ale życie toczy się...
Jeśli związki zawodowe się nie zgodzą, firma nie będzie mogła ogłosić postojowego. Takiego zapisu domagała się "Solidarność" i rząd jej uległ.
Skupiająca pracodawców i przedsiębiorców konfederacja Lewiatan spytała swoje 800 firm, jakie skutki może mieć dla nich pandemia. Jeśli fatalne nastroje znajdą potwierdzenie w następnych tygodniach, to czeka nas skokowy wzrost bezrobocia. W Stanach...
To, że rządową "tarczę antykryzysową" krytykuje OPZZ i pracodawcy, nie dziwi. Ale to, że do grona krytyków dołączył też związek Piotra Dudy, już tak. "Solidarność" krytykuje także wsparcie dla pracujących na umowach o dzieło i samozatrudnionych.
Ustawa przyjęta na początku marca w związku z epidemią koronawirusa dała pracodawcom nowe możliwości przy zlecaniu pracy zdalnej. Na czym taka praca polega?
Seniorzy stanowią 8 proc. zatrudnionych w Polsce. Przez cztery lata liczba pracujących emerytów wzrosła o 30 proc.
Specjaliści IT należą do najlepiej zarabiających Polaków. Mimo to przed podatkami branża ucieka jak mało która. W gigantycznym Cisco na fikcyjnym samozatrudnieniu pracuje ponad połowa zatrudnionych. Kontrakty podpisują ze spółką w Jordanii.
Czujesz, że nie masz wsparcia od współpracowników? Grozi ci wypalenie zawodowe. Nie musisz od razu zmieniać pracy, najpierw poproś o inne obowiązki.
Kraków staje się coraz bardziej wielokulturowym miastem. Dostrzega to nie tylko urząd miasta, ale i obecne w mieście liczne korporacje. Co mogą wspólnie zrobić, by obcokrajowcy na dobre zadomowili się pod Wawelem i dobrze się tu czuli?
Wzrost płac wciąż jest spory, ale hamuje. Zdaniem ekonomistów delikatnie przyspieszy, kiedy w styczniu 2020 roku do 2,6 tys. zł brutto wzrośnie płaca minimalna. A potem znów się ustabilizuje.
Firmy działające w Polsce stają się coraz bardziej różnorodne. Prym pod tym względem wiedzie sektor usług wspólnych. Aż 94 proc. pracodawców z tego sektora deklaruje, że zatrudnia cudzoziemców. Łącznie pracuje tu niemal 35 tys. obcokrajowców.
Wiek, stan zdrowia, urlop, rodzicielstwo, a nawet przynależność do związku zawodowego chronią pracownika przed zwolnieniem
Na pierwszy rzut zatrudniani są księgowi. Ściągani będą także pracownicy z Korei Południowej i innych krajów Azji. Łączne zapotrzebowanie kadrowe to pięć tysięcy osób.
Czy warto zdecydować się na pracę tymczasową? Dla kogo takie rozwiązanie jest najlepsze? Na co możemy liczyć i jakie mamy prawa?
Aby zmniejszyć koszty dystrybucji energii elektrycznej, jeszcze niedawno Energa płaciła dziesiątki tysięcy złotych za dobrowolne odejścia z pracy. Za rządów PiS zatrudnienie wzrosło jednak o 1000 osób.
Godziwe wynagrodzenie wciąż jest istotne, jednak coraz częściej zgłaszamy, że chcemy się rozwijać, mieć poczucie większej sprawczości, czyli wpływu na to, co robimy. Oczekujemy, że pracodawca będzie nas szanował i powierzał nam zadania zgodne z...
Podwyżki pensji mają hamować. Ale jeszcze nie teraz. W kwietniu przeciętna płaca na rękę wyniosła prawie 3,7 tys. zł.
Pogorszyły się nastroje wśród pracodawców - firmy nie zamierzają już intensywnie zatrudniać, a mimo deklarowanego przez nie braku rak do pracy podwyżki będą raczej skąpe. Zupełnie inaczej jest z pracownikami: utraty pracy boi się najmniej osób w...
Płace rosną, rośnie zatrudnienie. Ale dane Eurostatu zdradzają, dlaczego na tle innych krajów polskim pracownikom i pracownicom wcale może nie być łatwo zmienić pracę na lepiej płatną.
Etat to nie tylko przywileje, ale i obowiązki. Nie można się zwolnić z dnia na dzień, a za naruszenie obowiązków pracowniczych grozi odpowiedzialność dyscyplinarna. Jak wypowiedzieć umowę o pracę? Ile odprawy przysługuje w sytuacji zwolnienia...
W październiku średnia pensja była o 7,6 proc. wyższa od tej sprzed roku - podał GUS. Ale zatrudnienie nie ma już jak rosnąć.
Stewardesy i stewardzi Ryanaira w Polsce godzą się przechodzić na samozatrudnienie, rezygnując tym samym z etatów. - Mają dzieci i kredyty. Boją się, że od 1 stycznia zostaną bez środków do życia - mówi Justyna Bokczur ze związku zawodowego...
W październiku nastroje w przemyśle znów poszły w dół na fali spadku zamówień, głównie zagranicznych. Co gorsza, firmy mówią, że zaczynają zmniejszać zatrudnienie.
Nie chcemy być już supermenkami. Nie opłaca nam się
Internetowa akcja #MeToo przeciwko molestowaniu seksualnemu ujawniła, że skala tego zjawiska jest ogromna. Kobiety niechętnie mówią o swojej krzywdzie, bo boją się napiętnowania, wyśmiania i upokorzenia. Jak się bronić?
Jeszcze kilka lat temu martwiłyśmy się, czy uda nam się utrzymać pracę, a okazji do dorobienia było niewiele. Dziś znalezienie dodatkowego źródła dochodów jest w zasięgu każdej z nas. Jaką umowę wybrać, żeby była dla nas najkorzystniejsza?
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
