Firma przeprowadza się do nowej siedziby blisko centrum Poznania. Gigant chce też zwiększyć zatrudnienie we wszystkich swoich oddziałach w Polsce nawet o 40 proc.
Posłanka Wanda Nowicka chce wiedzieć, po co Lasom Państwowym taka "rozbudowana struktura duszpasterska" oraz ile zarabiają zatrudnieni tam księża. Lasy Państwowe odpowiadają - nie zatrudniamy księży.
"Już nie chcemy chodzić do pracy, chcemy ją po prostu wykonywać. I sami decydować, ile czasu jej poświęcamy". O potrzebie opracowania nowego kodeksu pracy, przystającego do współczesnych czasów, mówi Rafał Olesiński.
Praca z czasie pandemii koronawirusa. Czy zrealizowane filmy będą w stanie pokazać, jak pandemia wpłynęła na pracę, na rzeczywistość zawodową? Czy wszystkie zachodzące zmiany można uchwycić w postaci obrazu? Niemiecki tytuł projektu "Eine...
Krajowe kwarantanny wprowadziło już gros europejskich krajów, w tym nasi południowi sąsiedzi. Jakie pakiety pomocowe oferują ich rządy i kiedy planują odmrozić rodzime gospodarki?
Kraj będzie testować bezwarunkową gwarancję zatrudnienia. Każdy chętny bezrobotny otrzyma pracę. Zanim pomyślisz: "Nakaz pracy był już przecież w PRL-u!", przeczytaj do końca.
Bankowców jest o połowę więcej niż górników. Po co ich aż tylu? Od kwietnia do lipca pracę straciło 5 tys. pracowników banków. Pandemia może być dobrą okazją do robotyzacji branży. Właśnie trwają cięcia etatów i zamykanie placówek. Czy spotkanie w...
Na najbliższe dwa lata Szwecja tnie podatki, a jednocześnie podnosi wydatki budżetowe do rekordowego poziomu. Ma to pozwolić wypchnąć gospodarkę z zapaści wywołanej epidemią koronawirusa.
5338 zł brutto, a więc 3851 zł na rękę - tyle przeciętnie zarabiali pracownicy i pracownice sektora przedsiębiorstw w sierpniu br. Średnia pensja jest więc wyższa niż rok wcześniej o ponad 4 proc.
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika na umowę o pracę, a ile w przypadku umów cywilnoprawnych?
Spadek zatrudnienia wyhamowuje, średnie wynagrodzenie rośnie. Dane brzmią optymistycznie. Tylko co, jeśli nadciągnie druga fala koronawirusa?
Wygląda na to, że przedsiębiorcy z branży przemysłowej nie boją się już o to, że ich biznes się załamie. W lipcu wykazywali się niespotykanym od miesięcy optymizmem.
Jedna czwarta gospodarstw domowych w Polsce deklaruje spadek dochodów. Choć najnowsze dane o stanie zatrudnienia i wynagrodzeniach są lepsze, niż przewidywano, to pracodawcy przygotowują się na nawrót wzrostów zachorowań
Z powodu koronawirusa trzy czwarte firm wdrożyło plany oszczędnościowe. Na pierwszy ogień poszły koszty stałe. Kiedy to nie wystarczyło, aż 63 proc. z nich zaczęło ciąć zatrudnienie i wynagrodzenia.
Pracownicy korporacji chcieliby dostać od firmy wczasy pod gruszą i dopłaty do biletów na komunikację miejską, ale ta uparcie wciska im ubezpieczenie na życie i samochód służbowy. Czy można się dogadać w sprawie benefitów pracowniczych?
W ostatnich miesiącach zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zaliczało kolejne spadki. Jednak w czerwcu - według GUS - wskaźnik zatrudnienia w stosunku do maja podniósł się o 0,2 pkt proc. To niewiele, ale może wskazywać, że sytuacja na rynku...
77 proc. Polaków docenia swoją obecną pracę, 46 proc. w ogóle nie myśli o zmianie firmy - takie przywiązanie do stołka obserwowaliśmy tylko dwa razy w ostatniej dekadzie. Pracownikom nie zależy już tak na spełnianiu zawodowych ambicji, jak na...
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy uważane jest za ważne narzędzie zapobiegania bankructwom i bezrobociu. Pojawiają się zatem oczekiwania, by instrument ten był dostępny w dłuższym okresie niż dotychczas planowano. Dla płatników składek...
Rządzący chwalą się, ile miejsc pracy uratowali, a opozycja alarmuje, że bezrobotnych przybywa w zastraszającym tempie. Jak jest naprawdę?
Już 7 tysięcy bezrobotnych złożyło wnioski o dodatek solidarnościowy dla osób, które straciły pracę w związku z pandemią. Sporo jest jednak ograniczeń w dostępie do tych pieniędzy.
Ponad 80 proc. małych i średnich przedsiębiorców nie planuje już zwolnień - wynika z najnowszego sondażu. Czy "efekt tarcz" utrzyma się na dłużej?
Kryzys w przemyśle wywołany koronawirusem spowodował w maju kolejne spadki w zatrudnieniu i wynagrodzeniach. W porównaniu z marcem średnia krajowa zmniejszyła się już o 300 zł.
Większość pracodawców mimo spodziewanej recesji zamierza utrzymać pensje i liczebność załogi na dotychczasowym poziomie.
Na razie w tworzeniu nowych profesji przodują Włosi. Wszystkie związane są z utrzymaniem bezpieczeństwa i higieny. To element przygotowań do otwarcia sezonu turystycznego i próba zapanowania nad społeczeństwem, które nie przestrzega zasad...
Najłatwiej prowadzi się dyskusję na poziomie wielkich liczb. Tyle tysięcy firm złożyło wnioski o pomoc. Tyle miliardów wypłacono im na konta. Słuchając tych doniesień od premiera i ministrów, można by sądzić, że gospodarka jest podłączona do...
Według GUS zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyło się w kwietniu o 152 tys. osób. W dół idą też wynagrodzenia.
72 proc. ofert pracy na popularnych portalach rekrutacyjnych było w kwietniu kierowanych do pracowników fizycznych. Ogólnie ofert jest mniej o jedną czwartą niż rok temu.
Albo całkowite odmrożenie gospodarki już w lipcu i dość szybki powrót do normalności, albo nawrót epidemii jesienią i 14-proc. bezrobocie. To scenariusze Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Mikrofirmy, by utrzymać się do tego czasu na rynku, sięgają...
34 tys. osób mniej zatrudniały w marcu duże przedsiębiorstwa w stosunku do czasu sprzed pandemii. Nie ma jednak co liczyć, że to koniec spadków.
Przedstawiamy najważniejsze założenia pierwszej i drugiej "tarczy antykryzysowej" dotyczące wsparcia finansowego oraz zmian w opłatach. "Tarcza 2.0", którą Sejm przegłosował 8 kwietnia, rozszerza niektóre z wcześniejszych rozwiązań.
Tarcza 2.0. poszerza grono uprawnionych do niektórych form pomocy Rząd już zapowiedział, że wprowadzi kolejną. Projekt wpłynie do Sejmu prawdopodobnie jeszcze w kwietniu.
Zwolnienia dotykają ich jako pierwszych, na odprawy nie mają szans, a w rządowej "tarczy" nie ma dla nich pomocy. 700-tysięczna grupa pracowników tymczasowych z epidemii koronawirusa może wyjść najbardziej pokiereszowana.
- To obłuda. Władza namawia, aby prywatni przedsiębiorcy nie redukowali etatów, a samo tworzy narzędzia do zwalniania swoich ludzi - mówią eksperci. Chodzi o cięcia etatów i premii, ale też obniżki pensji
- Jeśli najbliższe miesiące staną się nową traumą na dekadę, wyjście z recesji będzie się przedłużało. Należy dofinansować każdego, kto deklaruje, że spadły mu przychody, a dopiero post factum to weryfikować - mówi ekonomista Nikodem Szewczyk.
Wszystko przez lukę w przepisach, której nie zauważył rząd. A negocjacje ze związkami w sprawie wprowadzenie przestojowego mogą ciągnąć się w nieskończoność. - To obróci się przeciw samym pracownikom - mówi Zbigniew Żurek, wiceprezes BCC
- Tamten kryzys był kryzysem państw i ludzi bogatych, których stać było na kredyty i zakup nieruchomości. Ten kryzys dotyka wszystkich. Rząd zawiódł na wszystkich frontach - mówi Kazimierz Sedlak, dyrektor firmy doradztwa HR Sedlak&Sedlak.
"Tarcza antykryzysowa" weszła w życie. Co przysługuje pracownikom i firmom? Dopłaty do pensji, zwolnienia ze składek ZUS, zapomogi dla samozatrudnionych oraz dla osób na umowie-zleceniu i dzieło.
Moim zdaniem najwyżej 10 proc. firm wytrzyma płacenie 40 proc. pensji przez pięć-sześć miesięcy. U mnie na pensje idzie miesięcznie około miliona złotych. A mamy teraz zero przychodów - mówi Andrzej Bartkowski, współwłaściciel firmy Mazurkas.
Koronawirus, choć wszystko wskazuje na to, że jego apogeum dopiero przed nami, już zdążył zakazić rynek pracy. Zatrudnienie tracą przedstawiciele wolnych zawodów, pracownicy kultury, szeroko pojętej turystyki czy branży MICE. Ale życie toczy się...
Jeśli związki zawodowe się nie zgodzą, firma nie będzie mogła ogłosić postojowego. Takiego zapisu domagała się "Solidarność" i rząd jej uległ.
Copyright © Agora SA