Polski Amazon przygotowuje się do okresu przedświątecznego w swoich centrach logistycznych i rozpoczyna sezonową rekrutację. Łącznie chce zatrudnić 10 tys. osób.
- Trauma finansowa sprawiła, że stałam się toksycznie niezależna. Nie pozwalałam mężowi nawet kupić sobie kawy, a gdyby to zrobił, przelałabym mu pieniądze na konto. Musiałam mieć totalną kontrolę - mówi Anna Łukaszyn, coachka finansowa.
Avon ogłosił, że wchodzi ze swoją ofertą do sklepów stacjonarnych. Na lodzie może zostawić niemal 146 tys. polskich konsultantek, które od lat budowały bazę klientów.
- Wciąż są firmy, które wyciskają z pracowników, ile się da, a potem zastępują nowymi - przyznaje badaczka trendów na rynku pracy.
Skrócony czas pracy, ale te same zadania do wykonania. I za te same pieniądze. Tak za kilka dni będzie pracować 60 osób zatrudnionych w Wolskim Centrum Kultury.
Andrzej Hawranek, działacz Platformy Obywatelskiej przegrał konkurs na dyrektora Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Krakowie. Wojewoda Krzysztof Klęczar uważa, że wyniki konkursu nie są wiążące i upiera się, żeby to właśnie Hawranek...
Latem w Centrum Rozrywki Hula Kula trwała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Kiedy kontrolerzy sprawdzali dokumenty firmy, ta nie płaciła kolejnym pracownikom. Także młodym, dla których była to pierwsza praca.
- Nie sądzimy, by sytuacja finansowa polskich fabryk Beko była aż tak zła i wymagała ich likwidacji - mówi "Wyborczej" Sebastian Grabarczyk, przewodniczący Solidarności w łódzkim zakładzie.
W hostelu w Żyrardowie mieszkało kilkudziesięciu cudzoziemców ze wschodu. Kiedy padli ofiarą rasistowskiego ataku, część z nich wyprowadziła się z miasta. - Z mojej firmy odeszło 70 imigrantów dlatego, że zaszczuła ich grupa nacjonalistów - mówi...
- Do tej pory nie miałem najlepszych doświadczeń z pokoleniem Z - mówi Bartoszi Rakowski z łódzkiej firmy PPH Duet. Nie jest jedynym, który tak myśli.
- Im szybciej zrozumiemy, jak bardzo przyszłe życie się może zmienić, tym lepiej będziemy mogli wraz z dzieckiem przygotować się do funkcjonowania w przeobrażającym się świecie - mówi Agnieszka Kranz, ekspertka z zakresu nowych technologii.
To pierwszy raz, gdy państwowy instytut publikuje informacje o tym, jak należy dostosować pracę do potrzeb osób dotkniętych zaburzeniami depresyjnymi. Wniosek? Największy wpływ na nasze zdrowie mają... szefowie.
100 proc. pensji na pół roku po odejściu ze stanowiska. Takie umowy podpisali w Grupie Azoty po wyborach ludzie poprzedniej władzy.
Wprowadzenie pracy online firmy przedstawiały pracownikom w pandemii jako benefit. Nikt nie lubi, kiedy najpierw mu się daje, a później zabiera - o oporze wobec powrotu do pracy stacjonarnej mówi psycholożka pracy.
Według naukowo opisanych norm kulturowych typowy Niemiec to mistrz konkretu, a Amerykanie lubią bezpośredniość. - Amerykańscy szefowie skracają dystans, są łatwo dostępni i chętni do rozmowy, jednak nawet jeśli pytają o zdanie, decyzję podejmują...
Praca nie może służyć tylko zarabianiu pieniędzy. Jeśli tak do niej podchodzimy, to prędzej czy później znajdziemy się w kryzysie. Nawet gdy będziemy pracować krócej. Bo cztery dni w pracy, której nie lubimy, to i tak za dużo. Rozmowa z dr Martyną...
Miękkie lądowanie tłustych kotów PiS w Szczecinie i na Pomorzu Zachodnim. Ci, którzy wcześniej dostawał miliony, mogą żyć z oszczędności. Inni utrzymują się z poselskich i samorządowych diet. Niektórzy próbują sił we własnym biznesie. Nieliczni...
Mimo zmiany władzy, wielu tłustym kotom z PiS widok z okna się nie zmienił. Ci, którzy musieli pożegnać się z zajmowanymi stanowiskami dostali sowite odprawy. Jeszcze inni, znaleźli ciepłą przystań u "zaprzyjaźnionych instytucji". Sprawdziliśmy, jak...
"Nasi klienci nie chcą przewodniczki ze wschodnim akcentem". Tak Nadia, Białorusinka, która w Polsce ukończyła turystykę i chciała pracować jako pilotka wycieczek, zrozumiała, że właśnie zderza się ze szklanym sufitem.
Firmy ściągają po pandemii pracowników do biur. Nie wahają się sięgać po kary, by ich do tego zmusić. Ale wielu pracowników nie chce o tym słyszeć. Wolą nawet zmienić pracę.
- Będziemy walczyć do końca, czy się uda, czy się nie uda - deklaruje Sebastian Grabarczyk, przewodniczący Solidarności w Beko. - Powiedziałem dyrekcji, że nie odejdziemy cicho.
W ciągu najbliższej dekady w Państwie Środka pojawi się astronomiczna liczba 300 mln emerytów. Władze robią zatem wszystko, by utrzymać seniorów na rynku pracy.
8190 zł brutto - tyle średnio zarabiali Polacy pracujący w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu tego roku. To o ponad 11 proc. więcej niż w sierpniu 2023 roku.
Marszałek województwa małopolskiego chce odwołać dyrektora Małopolskiego Centrum Nauki Cogiteon. Powód? Mobbing, jakiego miała się dopuszczać wicedyrektorka instytucji, nominatka PiS. Sprawa może mieć jednak drugie dno. Po wyborach trwają roszady...
W ciągu roku pensje specjalistów w finansach wzrosły o 6 proc. i wynoszą przeciętnie 15 143 zł. Zarobki na poszczególnych stanowiskach są jednak bardzo zróżnicowane.
- Walczymy o nasz zakład, nasze miejsca pracy. Wielu pracowników ma ponad 50 lat, gdzie teraz znajdą pracę? - pyta Sebastian Grabarczyk, przewodniczący "Solidarności" w Beko. W piątek pikieta przed zakładem, w poniedziałek początek rozmów z zarządem.
- Po rozbudowie będziemy mogli obsłużyć nawet o 40 proc. więcej przesyłek międzynarodowych i krajowych, niż ma to miejsce dziś - mówi Aristoteleis Liadis, dyrektor w firmie DSV, która planuje dużą inwestycję w Łodzi. Powstaną nowe miejsca pracy.
Dodatkowe 900 tys. Brytyjczyków zrezygnowało z pracy w ostatnich latach. Ani nie pracują, ani jej nie szukają. Problem jest tak poważny, że postuluje się podniesienie podatków na alkohol czy papierosy.
- Nie chodzi o zarobki, a o utrzymanie małych i średnich firm, dla których koszty pracy powodują brak rentowności - mówi właściciel firmy, która sprzedaje towar na portalu aukcyjnym. - To tylko powiększy czarny rynek.
- W dłuższej perspektywie klaster AGD czeka podobny upadek jak w przypadku włókiennictwa - mówi prof. Piotr Krajewski z Uniwersytetu Łódzkiego. - Produkcja trafia do krajów, w których są niższe koszty pracy.
Planowane zmiany uderzą głównie w mniejszych i średnich przedsiębiorców. To odbije się znowu na części naszych pracowników - alarmują Pracodawcy Pomorza i Kujaw. Chodzi o nową płacę minimalną.
Doświadczeni pracownicy wypominają młodym zarobki. - Przychodzi taki, dwie lewe ręce i dostaje tyle, co ja. I niech ktoś mi powie, że to jest uczciwe
- Przyszłość staje się trudna do zdefiniowania, również w kwestii rynku pracy. Zatem lepiej myśleć o niej nie z perspektywy konkretnych zawodów, a z perspektywy kompetencji, które młodzież powinna rozwijać - mówi Jowita Michalska, prezeska Digital...
Prawo do wylogowania się to nowy trend w pracy. - To test na to, czy w firmie szanuje się ludzi - mówią pracownicy. - To sztuczna regulacja - odpowiada przedsiębiorca.
Firma nawiązuje do tradycji sięgających 1881 roku i jest jedną z wizytówek miasta. Straty odnotowane w 2023 roku zmuszają ją jednak do restrukturyzacji. Do końca 2025 roku spółka ma zrezygnować z ok. 80 miejsc pracy.
- Po kilkunastu latach nieobecności planuję wrócić do pracy w IT - mówi Maciej z Łodzi. Wcześniej prowadził serwis komputerowy. Niestety, dla początkujących ta branża nie ma dobrych wieści.
Przy starcie nowego stadionu w Opolu pracują dwa zespoły ludzi. W ich składzie znaleźli się greenkeeper z pola golfowego i była dziennikarka TVP3 Opole. Wiceprezeska spółki stadionowej, przekonuje, że ich "umiejętności i kompetencje będą potrzebne...
To getto pracownicze, a nie hostel - mówi mężczyzna, który mieszka po sąsiedzku. I dodaje: - Jak zaczną imprezę w piątek, to kończą w poniedziałek nad ranem.
- Od pewnego czasu martwiliśmy się, że pracy jest mniej, ale przełożeni roztaczali przed nami wizję wprowadzenia trzeciej zmiany - mówią pracownicy Beko w Łodzi. To ich ostatnie miesiące w fabryce. Firma ogłosiła zwolnienia grupowe.
Pracowali w nieludzkich godzinach za groszowe stawki, pozbawiono ich paszportów i okradano z pieniędzy, nie mogli swobodnie opuszczać miejsca zamieszkania. W tej sprawie dwie osoby usłyszały już zarzuty, dwie kolejne są podejrzewane.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.