Trwa przeciąganie liny pomiędzy dyrekcją firmy Apple a pracownikami. Gigant technologiczny zapowiedział, że od września wszyscy muszą pracować w biurze co najmniej trzy dni w tygodniu. Pracownicy nie zgadzają się z tą decyzją i są gotowi do zmiany...
Uwzględnienia w przepisach wymagają szczególnie kwestie dotyczące częstotliwości i miejsca wykonywania pracy zdalnej, bezpieczeństwa danych czy ewentualnych kosztów ponoszonych przez pracowników. Chodzi o ekwiwalent za pracę w domu.
Rządowe "tarcze antykryzysowe" dały pracodawcom możliwość omijania przepisów kodeksu pracy, które nakazują rekompensowanie kosztów poniesionych w trakcie jej wykonywania przez pracownika.
Wielu z nas marzy o pracy z dala od firmy, bez konieczności porannych dojazdów i popołudniowych powrotów w korkach. Kto może pracować zdalnie, a komu pracodawca odmówi tego prawa?
Wielu z nas marzy o pracy z dala od firmy, bez konieczności porannych dojazdów i popołudniowych powrotów w korkach. We wtorek 11 września w "Wyborczej" podpowiadamy, kto i na jakich zasadach może pracować z domu.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
