Nowe przepisy o pracy zdalnej, które wchodzą w życie od kwietnia, sprawiają, że wiele firm chce ściągać ludzi do pracy w fizycznych biurach. Idzie to opornie. Nawet jedna trzecia pracowników deklaruje, że jeśli będą zmuszeni do powrotu z pracy...
Wakacje to w biurowcach czas testowania pracy hybrydowej. Pracownicy wracają do zmienionych biur - bez swoich biurek, z inną, nową przestrzenią. Czy model pracy hybrydowej przyjmie się w Polsce? W Stanach aż 65 procent pracowników jest skłonna do...
Są już pierwsze zwolnienia dyscyplinarne za picie alkoholu w domu w czasie pracy zdalnej. Dowód na picie? Choćby bełkotanie w czasie telekonferencji czy rozbiegany wzrok. Zwalniany pracownik nie jest jednak przy odwołaniu bez szans.
Programista dużej firmy z sektora IT ma pretensje do pracodawcy, że nadal musi przyjeżdżać do pracy w biurze. Firma odpowiada, że do trybu pracy zdalnej skierowała już 80 proc. załogi.
Przyzwyczailiśmy dzieci, że nasz czas w domu jest czasem dla nich. Że ograniczamy wtedy korzystanie z telefonów, komputerów, staramy się nie sprawdzać wiadomości z pracy. I jak im wytłumaczyć, że teraz będzie inaczej?
Wielu z nas marzy o pracy z dala od firmy, bez konieczności porannych dojazdów i popołudniowych powrotów w korkach. We wtorek 11 września w "Wyborczej" podpowiadamy, kto i na jakich zasadach może pracować z domu.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
