"To przerzucanie na kobiety odpowiedzialności. Wynagrodzenie na danym stanowisku nie powinno być przedmiotem umiejętności negocjacyjnych. Każdy pracodawca wie, na ile wycenia daną posadę". Rozmowa z Anną Karaszewską, prezeską stowarzyszenia Kongres...
Wszystkie działania prewencji przed koronawirusem podjęte przez pracodawców są inicjatywą prywatną i indywidualną. Główny Inspektorat Sanitarny i Ministerstwo Zdrowia nie wydały oficjalnych zaleceń dotyczących m.in. zakazu przychodzenia do pracy czy...
Im mniej obowiązków pracodawców względem pracowników i pracownic, tym lepiej - wynika z raportu Forum Obywatelskiego Rozwoju Leszka Balcerowicza. Wzór? USA, gdzie nie ma ani płatnego urlopu, ani okresu wypowiedzenia, ani odpraw.
Osoby, które ukończyły 50 lat, mogą zyskać dodatkową przerwę w pracy oraz dłuższy urlop wypoczynkowy. Nad zmianą przepisów pracują wspólnie rząd, pracodawcy i związkowcy zasiadający w Radzie Dialogu Społecznego.
Dzięki nowelizacji kodeksu pracy łatwiej też dochodzić swoich praw m.in. w walce z szefem mobberem. Wprowadzone zmiany i zasady ich działania wyjaśnia prawniczka Martyna Wawszczak*.
Rząd zamierza ograniczyć prawa pracowników: chorobę trzeba będzie zaplanować, bo zasiłek chorobowy będzie się nam należał najwyżej raz na trzy miesiące. Tymczasem Komisja Europejska pisze o nowym zjawisku: prezenteizmie, czyli obecności w pracy mimo...
Amazon w porozumieniu z władzami stanu Indiana usiłował zrzucić winę za śmiertelny wypadek przy pracy na pracownika, który zginął. W magazynie w Eastvale mimo wycieku gazu pracownicy nie zostali ewakuowani. Kto chciał opuścić budynek, musiał liczyć...
"Niektórzy pracownicy nie obchodzą święta przypadającego 24 grudnia lub nie czynią przygotowań do obchodów" - pisze w interpelacji warszawska radna KO. I pyta, co z tymi, którzy nie chcą w trybie obowiązkowym pracować w sobotę zamiast w Wigilię.
Uber straci otrzymaną w zeszłym roku licencję na przewóz osób w Londynie, bo miasto odkryło, że aż 14 tys. kursów świadczyli kierowcy bez ubezpieczeń i licencji - poinformował w poniedziałek "Financial Times". Dwa tygodnie temu Uber zarobił karę w...
Bywa, że większe pobory w ogólnym rozrachunku pogarszają sytuację zatrudnionej osoby, np. pozbawiają ją pobieranych świadczeń socjalnych lub ulg podatkowych, jeśli zostanie przekroczony próg dochodowy. Czym grozi odmowa przyjęcia podwyżki?
Wasyl Czornej pracował na czarno w fabryce trumień, dlatego gdy zasłabł, polska szefowa nie wezwała pogotowia. Prokuratura pisze akt oskarżenia, a sąd przedłuża kobiecie areszt o kolejne trzy miesiące.
"Jak to? Miałbym współdecydować o zarobkach szefa?!" - zawoła Polak. Tak robią w Volkswagenie
Meblowi potentaci tłumaczą: Osiem godzin to się pracuje w Warszawie. Jakbym ja uczciwie zatrudniał, tobym się przewrócił
Praca przed komputerem kineskopowym mogła do tego stopnia przyczynić się do utraty zdrowia, że na emeryturze należy się specjalny dodatek, uznał w czerwcu Sąd Najwyższy. Informatyczka wygrała batalię sądową z ZUS-em i ostatecznie dostanie wyższą...
Co najmniej 464 najlepiej zarabiających pracowników Portów Lotniczych ma jeszcze dwa tygodnie, by zdecydować, czy zgodzą się na obniżki płac. Niektórzy dostaną podwyżki, ale mimo to - według związkowców - Porty ograbią pracowników z milionów złotych.
Nowe prawo stanowe w Kalifornii może zmusić Ubera, Lyft i inne cyfrowe spółki do traktowania swoich kierowców i dostawców jak pracowników, a nie niezależnych podwykonawców. Platformy w odpowiedzi wytoczyły ciężkie działa: 90 mln dolarów, lobbystów i...
Każdy pracownik ma prawo do urlopu bezpłatnego. Co trzeba zrobić, aby go dostać?
Prawie 1,6 tys. z 1,7 tys. pracowników Państwowych Portów Lotniczych ma dostać nowe umowy o pracę ze zmienionymi warunkami płacy. Jeśli się nie zgodzą, zostaną zwolnieni.
Uległeś wypadkowi podczas wykonywania pracy zawodowej? Sprawdź, co w takiej sytuacji zrobić, co mówią przepisy, gdzie szukać pomocy.
- Nie opierdalaj się, Judaszu! - pogania zrywających szparagi Ukraińców polski ekonom. - Bo jak cię pierdolnę, to się kopytami zakryjesz.
Stały dostęp do wody lub innych napojów. Tego mamy prawo wymagać od swojego pracodawcy. Czego jeszcze?
"Istnieje podejrzenie, że pracodawca mógł nie przestrzegać podstawowych zasad wynikających z przepisów prawa pracy, w tym legalności zatrudniania cudzoziemców" - pisze rzecznik praw obywatelskich do głównego inspektora pracy.
O odszkodowanie za mobbing będziemy mogli się ubiegać, nawet jeśli nie odeszliśmy z pracy. Przez Sejm jak burza przeszedł prezydencki projekt nowelizacji kodeksu pracy.
Pracownicy polskich magazynów Amazona domagają się podwyżek i zahamowania ciągłego wzrostu norm pracy. W czwartek w spółce rozpoczął się spór zbiorowy. To oznacza, że wkrótce może dojść do pierwszego w historii polskiego oddziału firmy strajku....
To największy znany proces o mobbing - w ciągu kilku lat kilkudziesięciu pracowników Orange popełniło samobójstwo lub podjęło taką próbę. Trwała restrukturyzacja, zarząd spółki miał celowo tworzyć atmosferę strachu, aby pracownicy sami odchodzili z...
We wtorek fizjoterapeuci w całym kraju zamiast do pracy, poszli oddawać krew. Od środy planują strajk włoski. Mają dosyć pracy po kilkanaście godzin, czasem z kilkoma pacjentami jednocześnie, za 1,7 tys. złotych netto.
Były pracownik EY, który cztery lata temu wytoczył doradczemu gigantowi proces o nadgodziny, wygrał w sądzie pierwszej instancji.
Sztab protestacyjno-strajkowy NSZZ "Solidarność" stwierdził, że rząd nie uwzględnił żadnego ze związkowych postulatów. Dlatego "S" stawia gabinetowi Mateusza Morawieckiego ultimatum.
Co wolno, a czego nie w czasie ciąży i urlopu po urodzeniu dziecka, mówi Katarzyna Łodygowska, autorka bloga Matkaprawnik.pl
Myślały, że wygrały los na loterii. Bo praca była lekka, a zapłata nawet trzy razy większa, niż wynosiła średnia robotniczych zarobków. Malowały cyferblaty luminescencyjną farbą z radem, zaostrzając wargami szpice pędzelków.
Niższe o co najmniej 8 tys. zł nagrody za 2018 rok otrzymają pracownicy Państwowych Portów Lotniczych, których nie było w pracy więcej niż 14 dni. To niejedyny pracodawca, który uzależnia nagrody od frekwencji.
Tysiące Węgrów zgromadziły się w centrum Budapesztu, by protestować przeciwko nowemu prawu pracy. Zwiększa ono roczny limit nadgodzin z 250 do 400.
Jak na kolejny rok tzw. rynku pracownika i świetnej koniunktury rządzący zdecydowali się na niewiele zmian w przepisach. Pod tym względem 2018 rok był niemal martwy, a i kolejny zapowiada się podobnie. Bardzo źle było w spółkach skarbu państwa.
Była świetną pracownicą do czasu, kiedy postanowiła zajść w ciążę. Po siedmiu latach pracy i kilku awansach mBank podziękował Kindze za współpracę. Choć teoretycznie prawo pracy chroni ciężarne, łatwo przelecieć przez systemowe sito.
Tysiące Polaków w wieku przedemerytalnym zyska dodatkowe prawa. Wszystko dzięki wyrokowi Trybunału Konstytucyjnego.
Po ustawowym zniesieniu bezdomności Viktor Orban przeforsował kolejny kontrowersyjny pomysł swojego rządu. Od przyszłego roku Węgrzy zapłatę za nadgodziny otrzymają nawet trzy lata po ich wypracowaniu.
Po 1,5 roku resort rodziny i pracy mówi wprost: nie prowadzi prac nad nowelizacją prawa, która uchroniłaby zatrudnionych na śmieciówkach przed roszczeniami ze strony pracodawców. Piłka jest po stronie sądów.
Czytelnikowi, panu Pawłowi, zmarł teść. Razem z żoną musiał jechać na pogrzeb na drugi koniec kraju. Tymczasem dział kadr, aby udzielić urlopu, zażądał aktu zgonu. Mógł?
Zakończono strajk, ale nadal trwa spór zbiorowy z pracodawcą - powiedziała na konferencji prasowej Agnieszka Szelągowska, wiceprzewodnicząca Związku Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego.
"Wymiana pracowników ma być jak wymiana wody w akwarium. Nie wymienia się od razu całej, tylko najpierw 30 proc. Z czasem wszystko co stare i niedobre, eliminuje się" - powiedział powołany przez rząd PiS szef Państwowych Portów Lotniczych. Mariusz...
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.