Praca przed komputerem kineskopowym mogła do tego stopnia przyczynić się do utraty zdrowia, że na emeryturze należy się specjalny dodatek, uznał w czerwcu Sąd Najwyższy. Informatyczka wygrała batalię sądową z ZUS-em i ostatecznie dostanie wyższą emeryturę za pracę w szczególnych warunkach.

Wyrok Sądu Najwyższego otwiera drogę tysiącom Polaków do uzyskania rekompensaty i tym samym wyższej emerytury.

W naszym informatorze wyjaśniamy:
Kto może ubiegać się o rekompensatę za pracę przed monitorem? 
Od czego zależy jej wysokość?
Jakie warunki trzeba spełnić, by starać się o pieniądze z ZUS?

"Rekompensata za pracę przed monitorem" - informator we wtorek 1 października w "Gazecie Wyborczej".

Komentarze