Nadzieję pokładamy w kolejnych migrantach i sztucznej inteligencji, a tak się składa, że w Polsce wciąż mamy kilka milionów osób, które nie pracują, choć mają i wolę, i kompetencje. Problem w tym, że wykładamy się na tym, jak włączyć ich na rynek...
- Możemy dać sobie siłę - mówi Dorota Greniuk, założycielka grupy Give Her a Job, na której kobiety szukają pracy i ją dają. W tej chwili grupa liczy blisko 170 tys. osób
Kiedy Patrycja mówi komuś, że jest mechanikiem silników lotniczych, zazwyczaj pytają: "Serio, dziewczyna?" - Jeśli widzisz szalik, który jest podpisany "męski", nawet nie pomyślisz, że mogłabyś go nosić. A w zasadzie dlaczego? - pyta Mariola,...
"Pani składa dokumenty za męża czy za ojca?" - pytano Dominikę Milion, gdy po studiach, skończonych z dyplomem oficera wachtowego, chciała zatrudnić się na statku. Choć było trudno, w końcu spełniła swoje marzenie.
Firmy, w których zarządzie zasiada co najmniej jedna kobieta, są średnio o 30 proc. bardziej dochodowe niż te, gdzie w kierownictwie nie ma żadnej kobiety - wynika z raportu "Women as Levers of Change" opublikowanego przez Foreign Policy Analytics...
Niewielki udział w zarządach i znaczący w kadrze menedżerskiej - tak wygląda obecność Polek na najwyższych stanowiskach na polskim rynku pracy. Z czym mierzą się panie w swojej aktywności zawodowej w Polsce?
...i niepożądana.
Mieszkanki Bliskiego Wschodu studiują na potęgę, jednak większość nigdy nie pójdzie do pracy. Eksperci alarmują, że patriarchalny system, który każe Arabkom siedzieć w domu, to przekleństwo regionalnych gospodarek.
150 tys. kobiet zrezygnowało z pracy ze względu na program 500+. Ale co wtedy, gdy po odchowaniu dzieci, zechcą wrócić do pracy - zastanawia się Aleksandra Sobczak.
Kobiety ubiegające się o pracę wciąż spotykają się z pytaniami na temat planów związanych z macierzyństwem. Z drugiej strony jest też coraz więcej pracodawców, którzy wprowadzają udogodnienia dla pracujących matek, ceniąc sobie ich zdolności...
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
