Wiele firm w tarapatach z powodu pandemii restrukturyzację zaczyna od zwalniania starszych pracowników. Ale żeby nie łamać prawa i nie mieć problemów, robią wszystko, by to zatrudniony sam się zwolnił.
Mimo wielu projektów zmian wciąż obowiązuje okres ochronny przed zwolnieniem z pracy. Zgodnie z kodeksem pracy przed zwolnieniem chronieni są wszyscy, którym brakuje 4 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego. Od października 2017 r. wynosi on 60 lat...
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
