Epidemia koronawirusa odcisnęła piętno na rynku pracy już w pierwszym kwartale 2020 roku, chociaż główne ograniczenia wprowadzano dopiero na koniec marca - wynika z kwartalnego badania "Monitor Rynku Pracy" Głównego Urzędu Statystycznego. - Dane...
Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Prezesi i ekonomiści wyliczają jej zalety: podnosi efektywność zespołów, zmniejsza rotację pracowników. Jak się do niej przygotować?
Warszawski operator wycieczek znika w maju z ponad 70 tys. zł swoich klientów i nadal sprzedaje wycieczki, które się nie odbędą.
- Z powodu obostrzeń wiele biur trzeba będzie przebudować. Niewykluczone więc, że firmy będą wolały kupić pracownikom dostęp do biurek w przestrzeni co-workingowej, niż inwestować w remont. Przecież już dziś kupują im pakiety medyczne czy karnety na...
W każdej branży widać dziś negatywny wpływ pandemii na rynek pracy. Szczególnie mocno kryzys uderzył w przemysł. Ten sektor bardzo ucierpiał, bo robotnicy nie mieli możliwości przejścia na pracę zdalną. Najnowsze dane pokazują jednak, że jest...
Nauka w szkołach branżowych daje świetne perspektywy na rynku pracy. Dlatego specjaliści namawiają młodych ludzi, aby zdecydowali się wybrać dobrą szkołę zawodową.
Miłosz Horodyski, były krakowski dziennikarz, został nowym dyrektorem departamentu marketingu, komunikacji i badań banku Pekao SA.
Shell Business Operations Kraków zatrudnia już ponad 4100 specjalistów. Przez pierwsze cztery miesiące 2020 roku do zespołu dołączyło 250 nowych osób, z czego 100 na nowo utworzone stanowiska pracy.
- Na wszystkie transfery socjalne w Polsce wydajemy ok. 400 mld zł. W teorii moglibyśmy je zlikwidować i dać każdemu po 1000 zł. Ale to nie jest dobry pomysł - mówi dr Jakub Sawulski, ekonomista.
Czy w świetle zapisów specustawy pracodawca może zwolnić lub zmienić warunki pracy i płacy osobom, które za trzy lata osiągną wiek emerytalny? Zasiłek opiekuńczy dla rodziców - komu przysługuje i na jakich warunkach. Prawnicy odpowiadają na pytania...
W Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu 828 przedsiębiorców złożyło wniosek o dofinansowanie wynagrodzeń dla swoich pracowników. Pensje wycenili na ponad 27 milionów złotych.
Naukowcy z Uniwersytetu Ekonomicznego przygotowali raport na temat skutków epidemii koronawirusa. Twierdzą, że kolejne miesiące mogą przynieść wzrost bezrobocia.
Bezrobotni mają przyjść za pół roku, a przedsiębiorcy niech zapomną o dotacji, jeśli chcą zatrudnić osobę na staż. Urzędy pracy muszą teraz realizować rządową politykę walki ze skutkami pandemii.
Jednym z priorytetów niemieckiej prezydencji w Unii Europejskiej ma być regulacja pracy platformowej. Jak ucywilizować Ubera czy Bolta? Wg Dominika Owczarka z ISP potrzebna jest kontrola przepływów finansowych między platformami a pracownikami....
Młodzi, którzy teraz wchodzą na rynek pracy, nie będą rodzić dzieci, będą mało zarabiać, wróci szara strefa. Za granicą też nie będzie pracy.
Na razie w tworzeniu nowych profesji przodują Włosi. Wszystkie związane są z utrzymaniem bezpieczeństwa i higieny. To element przygotowań do otwarcia sezonu turystycznego i próba zapanowania nad społeczeństwem, które nie przestrzega zasad...
Poznański dealer samochodów wstrzymał kwietniową wypłatę niektórym pracownikom. - To kara dla tych, którzy wzięli zwolnienie - twierdzą potraktowani w ten sposób pracownicy. I dodają: - Liczyliśmy na inspekcję pracy, ale na próżno.
"Specjalista w Opolu" to nowy miejski program, który ma przyciągnąć do miasta brakujących fachowców. Magnesem ma być dla nich wynajem mieszkania komunalnego
Miało być eldorado. Tymczasem liczba pustych biur rośnie, a w budowie są kolejne setki tysięcy metrów kwadratowych powierzchni do wynajęcia. O chętnych trzeba będzie się bić.
Tęsknisz za powrotem do biura? Wolisz pracę z domu? Posłuchaj naszych Czytelników, którzy opowiadają, jak wygląda ich praca podczas pandemii koronawirusa. Zapraszamy na kolejny odcinek cyklu #dzienniki pandemiczne.
Czy pracodawca ma prawo w ogłoszeniu o pracę napisać, że szuka młodych pracowników? Czy odrzucenie mojej kandydatury z powodu wieku nie byłoby dyskryminacją?
Według ostatnich danych w województwie śląskim bezrobocie wzrosło o 0,4 proc., a w Bielsku-Białej o 0,2 proc. O ile koronawirus nie spowodował tutaj do tej pory masowych zwolnień, to zdecydowanie ograniczył liczbę ofert pracy.
Mimo zniesienia kolejnych obostrzeń korporacje nie planują powrotu swoich pracowników do biur. Ci nie wyrazili na to chęci w ankietach pracowniczych, a sami pracodawcy chcą uniknąć zakażeń w zespole, co mogłoby wywrócić ich biznesy
- Zajęcia skrócone do 45 minut, bo 15 minut zajmie dezynfekcja przed kolejnymi zajęciami. Są wstępne wytyczne co do ubioru, ja będę prowadził zajęcia w przyłbicy - mówi nam nieoficjalnie jeden z warszawskich instruktorów fitness. Niektóre siłownie...
Do tej pory w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu złożono ponad 10,5 tys. wniosków o mikropożyczkę dla przedsiębiorców. Urząd dotychczas rozpatrzył blisko połowę wniosków.
Epidemia koronawirusa uderza w rynek pracy na Dolnym Śląsku. Bezrobocie rośnie, ale realną skalę poznamy w przeciągu najbliższych kilku miesięcy, gdy okaże się, ile firm zdoła przetrwać kryzys.
Czuję tak, bo czasami trudno mi poradzić sobie ze swoimi lękami. Bo kiedy modele biznesowe i prognozy zawodzą, trzeba się oprzeć na swojej intuicji i zaufać instynktowi. Zmierzyć się z tym, co przeraża.
Podczas gdy z powodu pandemii światowa gospodarka zwalnia, a przedsiębiorcy walczą o przetrwanie, dziesięć młodych kobiet zdecydowało się rozkręcić własne innowacyjne biznesy. Teraz zawalczą o fundusze na ich rozwój oraz uwagę inwestorów.
Nie tylko popularne portale z ofertami pracy są miejscem, gdzie można znaleźć zatrudnienie. Również specjaliści HR wychodzą naprzeciw sytuacji i za darmo pomagają osobom, które straciły pracę.
Pracownicy 50 plus. Wielu z nich z rezygnacją czeka w domach na powrót do normalności, inni przestają wierzyć, że sytuacja się poprawi. Ale na osoby po pięćdziesiątce nadal czekają oferty pracy.
- Nie ma przyzwolenia na umieszczanie skrajnie dyskryminujących treści. Zawsze będziemy reagować - podkreśla w oświadczeniu portal OLX, na którym pojawiło się dyskryminujące ogłoszenie o pracę. Jego autor chciał płacić pracownikom z Ukrainy tylko...
Jeżeli usłyszeliście w poniedziałek przed tygodniem coś jakby zbiorowe westchnienie ulgi, to zapewne byli pierwsi w koronawirusie goście knajpek i salonów fryzjerskich oraz ich właściciele. Szczęśliwi jak nigdy dotąd.
Od tego, w jaki sposób rozstaniemy się z pracodawcą, zależy m.in. czas oczekiwania na zasiłek dla bezrobotnych oraz szansa na wygranie w sądzie pracy. Jak wybrać najlepsze rozwiązanie?
W nadzwyczajnych warunkach, jakie wywołane zostały pandemią COVID19, polski ustawodawca pozwolił pracodawcom na znacznie większą niż do tej pory ingerencję w warunki pracy i płacy pracowników.
Rządowe "tarcze antykryzysowe" dały pracodawcom możliwość omijania przepisów kodeksu pracy, które nakazują rekompensowanie kosztów poniesionych w trakcie jej wykonywania przez pracownika.
Firmy technologiczne i start-upy tną zatrudnienie. Najbardziej narażeni są ci, których "miło mieć", ale bez których można się obyć: specjaliści od marketingu, PR-u czy designu. W Polsce największa fala zwolnień dopiero przed nami.
Wspólne pliki w "chmurach", wideokonferencje, służbowe spotkania online, czaty. W ciągu dwóch miesięcy spowodowanego pandemią zamknięcia nabraliśmy wprawy w pracy zdalnej. - Ale zrozumieliśmy też ogromne znaczenie kontaktu osobistego - uważa...
Jedna trzecia polskich pracowników uważa, że mogłaby zdobyć wykonywaną dziś pracę, mając niższe wykształcenie - tak pokazują badania. Czy rzeczywiście jesteśmy przeedukowani?
Śródmieście, tłum w środku knajpy kłębi się i tłoczy jak za starych czasów. - Na ile miejsc mogę zarezerwować u państwa stół na sobotę? - pyta ona. - Na 120 pod warunkiem, że wszyscy to pani rodzina.
Polacy w ostatnich tygodniach częściej i dłużej mają zwolnienia lekarskie. Jak w czasie pandemii wygląda kontrola prawidłowości wystawiania i korzystania z L4?
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
