Northvolt ogłosił w piątek, 22 listopada zakończenie części działalności związanej z rozwojem i produkcją magazynów energii w Polsce i Szwecji. Oznacza to zamknięcie fabryki firmy działającej w Gdańsku. Pracę straci blisko 150 osób.
- Gdybyśmy chcieli utrzymać skalę transferów na takim samym poziomie jak dziś, to już za ok. 20 lat ich suma byłaby większa niż to, ile Polacy zarabiają. Czyli gdyby finansować je tylko z podatków i składek od wynagrodzeń, podatek wyniósłby 100...
To pierwsze tak szczegółowe dane o różnicach w zarobkach Polek i Polaków. Dopiero niedawno GUS zmienił sposób, w jaki bada to, ile zarabiamy. Bez zmian pozostaje jednak luka płacowa, czyli przewaga zarobków mężczyzn nad tym, ile zarabiają kobiety.
W wieku 47 lat dowiedziała się, że nie pasuje do młodych, dynamicznych i kreatywnych zespołów. Z rozpaczy postanowiła wylać swój żal w krainie szczęśliwości. W serwisie LinkedIn.
Właśnie powstała lista 20 zawodów najbardziej narażonych na zastąpienie przez sztuczną inteligencję. Sprawdź, czy na niej jesteś.
Jeśli na drugim roku studiów nie pracujesz dorywczo, a na trzecim na pełen etat, to ewidentnie coś z tobą jest nie tak. Studenci żyją jak w kołowrotku.
Recepcjonistka w prywatnej firmie nie może się równać z koleżanką po fachu w dużym związku zawodowym. Kierowca prezesa zarabia 60 razy mniej niż prezes. Ale gdyby doliczyć jeszcze dywidendy i inne zyski tego drugiego, to różnica robi się kosmiczna....
To kolejny ranking zarobków w Warszawie. W stołecznej "Wyborczej" porównaliśmy kilkaset wynagrodzeń. Wiemy, jak się zarabia w stolicy, kto jest na samym dole listy, a kto na jej szczycie.
W branży IT za oceanem nie dzieje się dobrze. Od ponad roku największe firmy tną projekty i zwalniają pracowników. Padają również mniejsze start-upy. Jakie są przyczyny tego stanu rzeczy? I czy fala zwolnień może dotrzeć do naszego kraju?
Temat płacy minimalnej wraca co rok w debacie publicznej. W tym roku, dzięki nowym, miesięcznym danym publikowanym przez GUS o medianie płac w każdej gminie, będziemy mogli dokładniej analizować skutki płacy minimalnej dla struktury wynagrodzeń i...
W jaki sposób walczyć z narastającą depopulacją? Górale chcą, aby pracownicy sezonowi pozostali pod Giewontem na zawsze. Przekonać ich do tego mają m.in. dodatkowe ulgi dla mieszkańców Zakopanego. Na razie sytuacja jest dramatyczna: brakuje rąk do...
Skutkiem zamachu na Crocus City Hall z marca tego roku okazuje się sprowokowany i pogłębiany przez władze kryzys na rynku pracy. Cierpiący z powodu coraz silniejszych represji imigranci opuszczają Rosję.
Nic dziwnego, że po ponad 40 godzinach pracy w tygodniu jesteśmy zmęczeni i nie mamy motywacji. Przełożony Alicji, mimo że nie jest agresywny, to jednak stresuje swoich pracowników. - Bardzo mu zależy na pracy, a nie daje rady z obowiązkami. Dlatego...
Na 100 mężczyzn z wyższym wykształceniem w Polsce przypada aż 186 kobiet. Mimo to nierówność wynagrodzeń jest u nas wyższa niż w innych krajach Unii Europejskiej.
Płace wciąż rosną w tempie przekraczającym 10 proc., ale jeszcze w tym roku czeka nas spadek tej dynamiki. Rynek pracy powoli zmierza ku stabilizacji.
Choć praca na Podhalu dla wielu okazuje się dobrze płatna, zarobki często nie wystarczają na pokrycie wszystkich kosztów mieszkania i wyżywienia, nie mówiąc już o oszczędzaniu.
- Przychodzimy na budowę i dobrze wiemy, że wszystkie umowy o pracę zostały podpisane chwilę wcześniej, a praca tygodniami odbywała się na czarno - mówi o pracy Inspektorów Pracy szef PIP.
W Warszawie student musi pracować, by się utrzymać. Badanie Uniwersytetu Warszawskiego potwierdza, że zdecydowana większość uczących się tam równocześnie podejmuje się pracy zarobkowej.
- Polska edukacja ma wszystkie przesłanki, żeby być najlepszą na świecie - mówiła ministra edukacji Barbara Nowacka na Europejskim Forum Nowych Idei w Sopocie.
Polska nie będzie szukać pracowników wśród cudzoziemców, a wśród grup niewystarczająco aktywnych na rynku pracy - to wprost wynika ze strategii migracyjnej, której pełną treść rząd opublikował dwa dni po jej przyjęciu. MSZ z kolei pokazał założenia...
- Nie jestem zwolennikiem prostego domniemania stosunku pracy i dania oręża administracyjnego Państwowej Inspekcji Pracy. Dopóki mamy różnice w kosztach pracy, dopóty takie zjawiska będą się zdarzać - mówi prof. Jacek Męcina.
Pracodawca chce zatrudnić cudzoziemca. Uzyskuje dla niego zezwolenie na pracę. Ale pracownik nie może wjechać do Polski, bo nie jest wcale pewne, czy dostanie wizę. To brak konsekwencji (powiedzą ostrożni) albo absurd (według zniecierpliwionych)....
Kryzys to coś przejściowego, a to, czego doświadczamy w kontekście demografii, to zapaść. Rynek pracy boleśnie ją odczuje, szczególnie w sektorze publicznym. Nie ma tu prostych rozwiązań, ale np. podniesienie wieku emerytalnego kobiet (formalne lub...
- Kiedy poszukujemy chociażby dyrektora zarządzającego do jakieś dużej firmy, dostajemy aż 400 CV. Dla porównania: kiedy szukamy inżyniera, otrzymujemy 20 aplikacji - mówi specjalista zajmujący się rekrutacją pracowników.
Tak złych danych z rynku pracy w Łodzi i województwie łódzkim dawno nie było. Drastycznie wzrosła liczba osób zgłoszonych do zwolnień grupowych.
- Rynek pracy w Polsce codziennie traci kilkuset, nawet do tysiąca pracowników, rozwiązaniem jest zwiększenie liczby osób, które do Polski przybywają, ale brakuje akceptacji społecznej - mówi Konrad Pokutycki, prezes BSH.
Stres, jakiego doświadcza kadra kierownicza, przenosi się na pracowników i wpływa na ich samopoczucie nawet przez rok od zakończenia pracy z wymagającym szefem. Czy menedżerowie są tego świadomi?
Przedsiębiorca ze Zgierza zatrudnił szwaczki z likwidowanej fabryki Levi Strauss w Płocku. - To ogromna szansa dla mojej firmy - mówi.
- Osoby z niepełnosprawnościami mogą być mniej efektywne niż osoby sprawne. Ale często też, chcąc często udowodnić swoją przydatność w organizacji, przepracowują się w znaczący sposób - mówi Marcin Banaszkiewicz z akcji szczyt H2H, zajmującej się...
Kto marzy o tym, żeby rzucić pracę, mieć cały czas wolne i spędzać życie na łowieniu ryb? Milioner, pracownik korpo czy może robotnik?
Polski Amazon przygotowuje się do okresu przedświątecznego w swoich centrach logistycznych i rozpoczyna sezonową rekrutację. Łącznie chce zatrudnić 10 tys. osób.
Nadzieję pokładamy w kolejnych migrantach i sztucznej inteligencji, a tak się składa, że w Polsce wciąż mamy kilka milionów osób, które nie pracują, choć mają i wolę, i kompetencje. Problem w tym, że wykładamy się na tym, jak włączyć ich na rynek...
- Wciąż są firmy, które wyciskają z pracowników, ile się da, a potem zastępują nowymi - przyznaje badaczka trendów na rynku pracy.
- Nie sądzimy, by sytuacja finansowa polskich fabryk Beko była aż tak zła i wymagała ich likwidacji - mówi "Wyborczej" Sebastian Grabarczyk, przewodniczący Solidarności w łódzkim zakładzie.
- Do tej pory nie miałem najlepszych doświadczeń z pokoleniem Z - mówi Bartoszi Rakowski z łódzkiej firmy PPH Duet. Nie jest jedynym, który tak myśli.
Wprowadzenie pracy online firmy przedstawiały pracownikom w pandemii jako benefit. Nikt nie lubi, kiedy najpierw mu się daje, a później zabiera - o oporze wobec powrotu do pracy stacjonarnej mówi psycholożka pracy.
"Nasi klienci nie chcą przewodniczki ze wschodnim akcentem". Tak Nadia, Białorusinka, która w Polsce ukończyła turystykę i chciała pracować jako pilotka wycieczek, zrozumiała, że właśnie zderza się ze szklanym sufitem.
Firmy ściągają po pandemii pracowników do biur. Nie wahają się sięgać po kary, by ich do tego zmusić. Ale wielu pracowników nie chce o tym słyszeć. Wolą nawet zmienić pracę.
8190 zł brutto - tyle średnio zarabiali Polacy pracujący w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu tego roku. To o ponad 11 proc. więcej niż w sierpniu 2023 roku.
- Nie chodzi o zarobki, a o utrzymanie małych i średnich firm, dla których koszty pracy powodują brak rentowności - mówi właściciel firmy, która sprzedaje towar na portalu aukcyjnym. - To tylko powiększy czarny rynek.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
