Wzrośnie też stawka za godzinę do 14,7 zł brutto oraz minimalna stawka na umowie-zleceniu i dla samozatrudnionych świadczących jednoosobowo usługi na rzecz firm - o złotówkę, do 14,70 zł.
A to oznacza, że wszystkie świadczenia związane z najniższą pensją pójdą w górę ponieważ wzrost płacy minimalnej ma też wpływ na wysokość innych świadczeń wypłacanych pracownikom, które są wyliczane w oparciu o nią. Należy do nich m.in. dodatek za pracę w nocy, zasiłek chorobowy czy odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminację, mobbing.
Jakie dodatki i świadczenia się zwiększą? O ile? Czytaj we wtorek 23 października w "Moim Biznesie" w "Wyborczej".
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
Wszystkie komentarze