Trafnie łączymy pracodawców i pracowników. To nasze hasło przewodnie. Działamy tak, aby obie strony były zadowolone i wyniosły wymierne korzyści ze współpracy. Jesteśmy w stanie dostarczyć gotowego do pracy, przebadanego i przeszkolonego pracownika w tydzień, czyli szybciej niż w procesie standardowej rekrutacji. Wyróżnia nas podmiotowe traktowanie każdego pracownika, co niestety nie jest normą w innych agencjach pracy tymczasowej. Właśnie za to i sprawianie, że czują się częścią lokalnej społeczności dostajemy nagrody i wyróżnienia.
Od początku opiekujemy się przyszłymi pracownikami. Traktujemy ich z szacunkiem i nie są dla nas tylko kolejnym numerkiem, czy okienkiem w Exelu. Organizujemy dla nich dobry start, załatwiamy wszystkie dokumenty za darmo, pomagamy sprowadzać rodziny, dbamy, aby mieszkali w jak najlepszych możliwych warunkach. Podczas współpracy pracownicy mogą liczyć na naszą pełną pomoc, czy to w przypadkach zachorowań, innych trudnych sytuacji życiowych czy problemów prawnych. Dokładamy starań, aby czuli się w Polsce dobrze i bezpiecznie. To sprawia, że cenią sobie pracę właśnie w naszej agencji, a przez to wykonują swoją pracę z zaangażowaniem.
W naszej firmie każdy klient traktowany jest z takim samym zaangażowaniem, dbałością i szacunkiem, i (z czego jestem bardzo dumna) nie są to tylko puste słowa. Współpracują z nami radca prawny, adwokat i doradca podatkowy, a nasi specjaliści i koordynatorzy na bieżąco rozwiązują wszelkie trudności, które mogą się pojawiać. Pomagamy polskim firmom być konkurencyjnymi, radzić sobie z sezonowością produkcji i wspomagamy je w okresach urlopowych lub chorobowych. Niejednokrotnie zmagamy się z nie zawsze uczciwą konkurencją, która dążąc do maksymalnie niskich cen osiąga je kosztem wypłat pracowników i warunków w jakich żyją. Uważam takie działania za bardzo krótkowzroczne, bo zadowolony i uczciwie traktowany pracownik generuje ogromne korzyści dla miejsca w którym jest zatrudniony.
Bardzo dbamy o integrację naszych pracowników organizując spotkania, pikniki i pomagając im urządzić się w Polsce. Pamiętamy o ich dzieciach i organizujemy dla nich różne ciekawe wydarzenia np. akcje pieczenia pierniczków czy gotowania śląsko-ukraińskich potraw. Zachęcamy je do nawiązywania przyjaźni i znajomości, wspieramy szkoły do których uczęszczają. Dokładamy do tego empatię, szacunek i zaangażowanie, aby pracujący w naszej agencji pracy obcokrajowcy mogli poczuć się ważną częścią lokalnej społeczności.
Rozmawiał Marek F. Klimek
Agnieszka Socha, prezes WorkerService Sp. z o.o.: Trafnie łączenie pracodawców i pracowników, daje mi na co dzień dużo radości i ogromną satysfakcję z tego co robię
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)