- Kwestie ekonomiczne, gospodarcze, grały co najmniej drugorzędną rolę, jeśli nie całkiem marginalną. Z badań wynika, że najistotniejszym czynnikiem determinującym wybór kandydata były kwestie kulturowe, resentymenty, uprzedzenia - mówi prof. Hubert Tworzecki z Emory University.
Wszystkie komentarze