Piszemy o trendach i podpowiadamy w jaki sposób możesz wykorzystać subskrypcję w swojej firmie
Znane nam wczasy pod gruszą czy dopłata do wakacji to niejedyne benefity związane z czasem wolnym od pracy. Niektóre firmy proponują swoim pracownikom nielimitowany urlop czy urlop na rozwój. Funkcjonują też takie benefity jak urlop psacierzyński czy menstruacyjny.
Benefity pracownicze stają się coraz bardziej istotne na rynku pracy, szczególnie w dobie pandemii koronawirusa, kiedy tak wiele mówi się o wellbeingu. Nowa rzeczywistość oznacza nowe benefity. Poza najbardziej pożądanym benefitem pozapłacowym - prywatną opieką medyczną - pracownicy oczekują czegoś więcej. Pojawiają się więc nowe opcje dla pracodawców, takie jak między innymi prenumerata "Wyborczej" czy kafeteria MyBenefit.
Najwięksi amerykańscy cyfrowi giganci kuszą niestandardowymi benefitami - nie kartą sportową czy owocowymi wtorkami - niestety również nie prenumeratą Wyborczej - ale i tak jest w czym wybierać. Przenieśmy się w świat niesztampowych benefitów - na razie tylko w marzeniach.
Benefity pozapłacowe nie tylko stanowią istotny element motywacji pracowników, ale mają też przyciągać do firmy nowych, najlepszych kandydatów. Na polskim rynku pracy nadal dominują takie dodatkowe świadczenia, jak pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, kafeteria benefitów. Niektóre firmy idą jednak o krok dalej.
Work-life balance, czyli osiąganie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, to ostatnio ważne zagadnienie. Na tyle ważne, że ma zacząć funkcjonować w polskim Kodeksie pracy. Jak się mają do tego benefity pozapłacowe? Czy wystarczą rozwiązania w rodzaju ubezpieczeń medycznych, kart sportowych lub platform benefitowych? A może pracodawcy będą musieli zaproponować coś więcej?
Świat się zmienia, a razem z nim mentalność pracowników. To, co wczoraj tworzyło atrakcyjne miejsce pracy, dzisiaj nie robi już na nikim wrażenia. Z tego tekstu dowiesz się, dlaczego sama pensja to za mało, by utrzymać motywację wśród pracowników oraz czym są dodatki pozapłacowe.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
