NIE MA WĄTPLIWOŚCI, ŻE PODEJMOWANIE DECYZJI jest jednym z najważniejszych aspektów przywództwa. Zaskakujące jest co innego: badania pokazują, że to, w jaki sposób szefowie podejmują decyzje, jest równie ważne jak same decyzje.
Zrób to dobrze, a będziesz mieć pracowników, którzy są bardziej zadowoleni ze swojej pracy i swojego szefa lub szefowej, lepiej pracują i czują się bardziej przywiązani do firmy. Zrób to źle, a dostaniesz pracowników, którzy są sfrustrowani, rozżaleni, zdenerwowani i zdezorientowani – i mniej produktywni. Niestety, zbyt wielu szefów nie potrafi dobrze podejmować decyzji.
Wszystkie komentarze
dziś?