W dzisiejszych czasach informacja jest najbardziej wartościowym produktem. Podaruj swoim pracownikom dostęp do wiarygodnych informacji! Zadbaj o ich kompetencje, rozwój zawodowy, osobisty oraz dobrostan psychiczny i społeczny zapewniając im dostęp do różnorodnych treści w prenumeracie Wyborcza.pl w postaci benefitu. Treści w naszych serwisach pomagają lepiej zrozumieć świat, inspirują, podpowiadają, uczą radzenia sobie z różnymi sytuacjami i wzmacniają kompetencje pracowników. Wypróbuj bezpłatny, 90-dniowy dostęp do treści Wyborcza.pl dla Twoich pracowników.
W ramach benefitu każdy pracownik otrzyma
Dostęp
Nielimitowany dostęp do wszystkich tekstów Wyborcza.pl, Wysokieobcasy.pl, Wyborcza.biz, Instytutdobregozycia.pl.
Wiadomości z Twojej okolicy (mamy ponad 30 serwisów lokalnych).
Przetłumaczone teksty z zagranicznych dzienników, jak np. The New York Times, El Pais czy La Repubblica.
Możliwość czytania wszystkich treści bez ograniczeń.
Content
Teksty o życiu, wartościach, budowaniu relacji, jak uwierzyć w siebie, jak się motywować i realizować zawodowo. Wywiady, felietony, reportaże, podcasty, e-kursy, ebooki, webinary, wydarzenia.
Analizy/informacje
Jak zmienia się rynek pracy? Jakie powstają nowe zawody i stanowiska? Ile się zarabia w różnych sektorach?
Codzienne reportaże, wywiady i analizy z magazynów: Duży Format, Wolna Sobota, Ekonomia Plus, Wysokie Obcasy Praca, Ale Historia, Magazyn Słówka. Opinie redakcji i ekspertów oraz możliwość komentowania tekstów.
Newslettery. Aplikacja mobilna. E-wydania
Aktualne e-wydania i specjalnie wyselekcjonowane treści podane w jednym miejscu.
Newslettery: poranny, wieczorny i biznesowy, które zwierają informacje o najważniejszych wydarzeniach dnia, przegląd tematów gospodarczych w prasie polskiej i zagranicznej oraz artykuły o różnych branżach i sektorach.
Archiwum Gazety Wyborczej - blisko 4 mln tekstów.
Krok 1 - aktywacja
Zakładamy specjalną stronę, na której wszyscy Twoi pracownicy mogą aktywować dostęp do Wyborczej i czytać przez 90 dni bez ograniczeń. Zapewniamy wsparcie dedykowanego opiekuna przez cały okres współpracy.
Krok 2 - korzystanie
Pracownicy mogą czytać wszystkie nasze treści, a specjalna komunikacja mailowa pokaże im ich różnorodność oraz użyteczne funkcje prenumeraty.
Krok 3 - podsumowanie
4 tygodnie przed wygaśnięciem 90-dniowej prenumeraty pracownicy w ankiecie ocenią użyteczność benefitu, jakim jest prenumerata Wyborczej, a my wspólnie podsumujemy współpracę i porozmawiamy o jej ewentualnym przedłużeniu.