Wyobraź sobie, że zmieniasz pracę. Szanse, że twój nowy przełożony będzie umiał okazać wsparcie, zmotywować cię do pracy i utrzymać dobrą atmosferę w zespole, wynoszą 50:50. Albo na takiego trafisz, albo będziesz mieć pecha.
Przeciętnie członek zarządu notowanej na giełdzie spółki zarabia 58 tys. zł miesięcznie. Aż co czwarty inkasuje ponad 2 mln zł rocznie. Najlepiej opłacany polski menedżer zarobił w 2019 r. 25 mln zł.
Trendy dotyczą nie tylko mody czy motoryzacji - swoje ma również świat rozwoju. Wynikają zazwyczaj z naszych potrzeb. A jakie one są?
Jak uszczęśliwić pracowników? Ktoś powie, że wystarczy dać im podwyżki. Bynajmniej. Oczywiście, pracujemy przede wszystkim dla pieniędzy, ale kiedy kilka lat temu LinkedIn zapytał swoich użytkowników, dlaczego decydują się na zmianę pracy, połowa...
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
