Świat biznesu został wciągnięty w politykierstwo, a Republikanie wnieśli do Kongresu walkę z inwestycjami ważnymi społecznie.
- Niektórzy wyobrażają sobie, że wchodzimy do domu przez komin i plujemy gumą do żucia z funkcją kamery. Tak bywa w serialach. Na co dzień nasza praca to wtapianie się w tłum - mówi detektyw z Warszawy.
- W naszej relacji musi być przestrzeń na poplotkowanie o głupotach, żarty, luźną rozmowę. Kiedy tak jest, ludzie zaczynają się poważniej traktować i zaczyna być im głupio olewać pracę - mówi o zarządzaniu ludźmi menedżerka z 15-letnim stażem.
Ucieczka światowych marek z Rosji to tylko deklaracje. Jedne usilnie próbują utrzymać swoją obecność, inne wręcz zwiększają zyski. Przyjrzeliśmy się strategiom "wyjścia" z Rosji.
Liberalni politycy oczekują od obywateli, żeby nie bali się Kaczyńskiego, ale jednocześnie chcą, żeby bali się swojego szefa. To nie ma prawa działać. I nie działa od siedmiu lat. Chcemy powtórki?
Gdy kogoś zwalniają, od razu odsyłają do domu, a zostawione w biurze rzeczy przynoszą im pod drzwi. Zwolnieni nie mają możliwości powiedzieć kolegom "cześć", po prostu znikają.
Krakowska branża usług biznesowych stała się dziś hubem pomocowym dla rodzin ukraińskich pracowników korporacji. - U nas pomocą zajmuje się dziś nie tylko cała administracja i HR, ale też pracownicy działów marketingu, finansów czy IT - słyszymy w...
Choć wybuch pandemii na jakiś czas wstrzymał decyzje inwestycyjne wielu międzynarodowych korporacji, do Krakowa wciąż sprowadzają się nowe firmy. Specjalistów poszukują też największe centra, które są tu od lat.
To był nokaut. Resort finansów w środę przedstawił całkiem nowy podatek, który mają płacić wielkie korporacje. Zdaniem rządu migają się od płacenia danin fiskusowi. Zyski z nowej daniny mają pójść na osoby na podatku liniowym.
Pandemia zmieniła gastronomię nie do poznania. Zwyczaje klientów też. Gdy dodać, że ceny produktów poszły w górę, a chętnych do pracy trudno znaleźć, wiadomo, dlaczego nie wszystkie lokale najbliższe miesiące przetrwają.
- Bunty zbudują nam nowy świat. Dlatego chcemy pokazać, jak biznes może szukać swojej drogi i pozytywnego odpowiadania na gotowość rewolucyjną, która jest w społeczeństwie - wskazują pomysłodawcy konferencji Zbuntowane Marki z Polskiego Towarzystwa...
Facebook przypomina kierowcę, który jedzie prosto na zderzenie czołowe, licząc, że pojazd po stronie przeciwnej spanikuje i w ostatnim momencie skręci. Australia jest bliżej nas, niż się nam wydaje.
Na ekranie czasem widać łzy. Ktoś się nie uczesał, ktoś celowo wyłączył kamerę. Za chwilę ekran się wygasza, wracamy do biznesu. Jak praca zdalna zmieniła nasze relacje zawodowe? - Przyzwyczailiśmy się, 2021 rok nie przyniesie zmiany - mówią...
Polski Instytut Ekonomiczny wydał raport na temat tego, ile Unia traci na unikaniu podatków przez wielkie korporacje. To ogromne sumy, ale winne są same państwa członkowskie, które na potęgę się oszukują.
Od czasów przemysłowych, gdy ludzie pracowali fizycznie, wiele się zmieniło. Dziś pracujemy w głowach, w umysłach. Jeśli mamy w firmie 50 szczęśliwych informatyków, to efekty ich pracy mogą przebić rynek - mówi Katarzyna Kern, pierwsza polska...
Dyrektor ds. szczęścia? Serio? - niektórzy pracownicy reagują śmiechem. Ale wielu szefów już wie, że dwie godziny pracy szczęśliwego człowieka mogą dać pomysł na produkt, który podbije rynek.
Znajoma trzymała tabletki w szafce pod biurkiem. Gdy ktoś płakał, bo musiał zostać w firmie do nocy - brał xanax. Pomagało.
Teoretycznie polski system podatkowy jest progresywny: istnieją przecież dwa progi PIT: 18 i 32 proc. W praktyce jest regresywny - niemal na każdym polu znacznie bardziej obciąża tych, którzy zarabiają mało niż bogatych. Najmniej - obcy kapitał.
Elizabeth Warren, kandydatka w prawyborach prezydenckich w USA, staje się twarzą walki o uregulowanie wielkich technologicznych monopolistów. Jej najnowsza propozycja zaalarmowała cały cyfrowy biznes w Stanach Zjednoczonych.
Wynosimy "darmowe" długopisy, papier toaletowy i herbatę, kopiujemy dokumenty i kontakty, drukujemy bilety lotnicze i wejściówki na koncert. I nikt poza szefem nie powie, że to kradzież.
Skrzyknęliśmy pracowników, mieszkańców, deweloperów, najemców biur. I okazuje się, że wszyscy mają podobne potrzeby: nie chcą korków, rozjechanych trawników i samochodów na chodnikach. I żeby to miejsce nie straszyło pustką po godz. 17.
Pojęcie nadgodzin nie istnieje, tak jak życie rodzinne i szanse na awans? Czy tak naprawdę wygląda praca w wielkiej korporacji? Czy w szklanych biurowcach pracują ludzie, których głównym zajęciem jest robienie prezentacji w powerpoincie i walka o...
Dzisiejsze korporacje bardzo przypominają plemiona. Jednym z charakterystycznych zachowań jest posługiwanie się specyficznym językiem. Naszpikowanie wypowiedzi angielskimi zwrotami, bądź specyficznymi słowami, które brzmią jak angielskie, zaczyna...
Po kilku miesiącach wiedzieli jedno: żeby zrealizować własne sny, trzeba się naharować dwa razy tyle co w korporacji
Copyright © Agora SA
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
