W jednej z firm pracodawca rozesłał do pracowników i pracownic maila, w którym zakazał im podróży prywatnych w rejony dotknięte licznymi przypadkami koronawirusa. Nie ma do tego prawa.
Osoby, które ukończyły 50 lat, mogą zyskać dodatkową przerwę w pracy oraz dłuższy urlop wypoczynkowy. Nad zmianą przepisów pracują wspólnie rząd, pracodawcy i związkowcy zasiadający w Radzie Dialogu Społecznego.
Pracownicy zakładów meblarskich opowiadają, co się zmieniło po naszym reportażu: Trochę się wystraszyli. Nasz szef zrobił aż trzy soboty wolne!
Dzięki nowelizacji kodeksu pracy łatwiej też dochodzić swoich praw m.in. w walce z szefem mobberem. Wprowadzone zmiany i zasady ich działania wyjaśnia prawniczka Martyna Wawszczak*.
Patryk zaprasza Anię do kawiarni. Ale to nie jest randka pary 17-latków. Chłopak zachwala korzyści, jakie czekają dziewczynę, jeśli zdecyduje się na współpracę z tajemniczą firmą. - Nic nie tracisz - zapewnia, licząc już własny zysk.
Po wyjściu z gabinetu dyrektorki niektórzy nauczyciele biorą środki uspokajające. Zastraszanie zwolnieniami, wewnętrzny kodeks etyki, który nie pozwala nauczycielkom przychodzić do pracy w spodniach - tak ma wyglądać codzienność pracowników jednej z...
Meblowi potentaci tłumaczą: Osiem godzin to się pracuje w Warszawie. Jakbym ja uczciwie zatrudniał, tobym się przewrócił
Każdy pracownik ma prawo do urlopu bezpłatnego. Co trzeba zrobić, aby go dostać?
O odszkodowanie za mobbing będziemy mogli się ubiegać, nawet jeśli nie odeszliśmy z pracy. Przez Sejm jak burza przeszedł prezydencki projekt nowelizacji kodeksu pracy.
Przez dobrą koniunkturę temat pracy przestał być modny w debacie publicznej, a przyszłość rynku nie jest nośnym tematem. Zapomnieliśmy jednak, że koniunktura ma immanentną cechę - bywa zmienna.
Urlop, zasiłek opiekuńczy z ZUS, wolne na opiekę nad dzieckiem. Co, jeśli przedszkole lub szkoła twojego dziecka będą zamknięte z powodu strajku nauczycieli? Sprawdź, czy przysługuje ci wolne od pracy i co powinieneś zrobić, by je otrzymać
Jak na kolejny rok tzw. rynku pracownika i świetnej koniunktury rządzący zdecydowali się na niewiele zmian w przepisach. Pod tym względem 2018 rok był niemal martwy, a i kolejny zapowiada się podobnie. Bardzo źle było w spółkach skarbu państwa.
- Każdy pracodawca, który stoi przed widmem protestu, może pójść do sądu, zgłosić zastrzeżenia i zablokować strajk - taki wniosek można wysnuć z blokowania przez sąd cywilny prawa do legalizacji protestu pracowniczego w państwowej spółce lotniczej....
Masz umowę na czas określony zawartą przed 22 lutego 2016 roku? 22 listopada br. z mocy prawa stanie się ona umową na czas nieokreślony! A 30 listopada zmieni się coś jeszcze.
Negocjacje przed wręczeniem wypowiedzenia, możliwe odrabianie czasu na papierosa, nowości w urlopach. To tylko niektóre zmiany, które mogą wejść w życie od stycznia 2019 roku.
Wielu z nas marzy o pracy z dala od firmy, bez konieczności porannych dojazdów i popołudniowych powrotów w korkach. Kto może pracować zdalnie, a komu pracodawca odmówi tego prawa?
"Zarząd PLL LOT niszczy wizerunek narodowego przewoźnika, łamie prawo pracy, pogarsza warunki lotu dla pasażerów" - pisze Piotr Szumlewicz z OPZZ w liście do premiera Mateusza Morawieckiego. I apeluje o zwolnienie Rafała Milczarskiego z funkcji...
Po trzech latach od wyborów możemy sobie wreszcie powiedzieć: umowy śmieciowe wylądowały dokładnie tam, gdzie niepełnosprawni. I nie jest to kajet Jarosława Kaczyńskiego, w którym notuje sprawy do pilnego załatwienia.
Ministerstwo Pracy nie ma własnych propozycji zmian Kodeksu pracy, np. likwidacji śmieciówek, jak obiecywali politycy PiS. Resort chce, żeby to związkowcy i pracodawcy wybrali niekontrowersyjne zapisy, które można wprowadzić w życie.
On spędza w pracy średnio godzinę więcej niż ona. Kobiety się lenią?Niekoniecznie, bo ona w tygodniu sprząta przez siedem godzin, a on tylko dwie. Ona stoi przy kuchni siedem godzin, on niecałe trzy
"Solidarność" i pracodawcy przedstawili swój projekt reformy rynku pracy. Chcą grubej kreski i ujednolicenia oskładkowania wszystkich umów. A szef "S" zagroził, że związek wyjdzie na ulice, jeśli rząd będzie go forsował
Z nowego kodeksu pracy nie są zadowoleni ani pracodawcy, ani związkowcy. "Intencje autorów były inne" - powtarzają członkowie komisji kodyfikacyjnej, która przygotowała nowy kodeks, tłumacząc zawiłości nowych przepisów. Szanse na to, że wejdą w...
Negocjacje przed wręczeniem wypowiedzenia, możliwe odrabianie czasu na papierosa, pracownicy domowi wynagradzani w naturze, nowości w urlopach. Te zmiany prawa dotkną milionów rodaków, prawdopodobnie i ciebie.
Negocjacje przed wręczeniem wypowiedzenia, możliwe odrabianie czasu na papierosa, zmiany w urlopach... W kodeksie pracy czeka nas rewolucja. Przeczytaj o niej w środę 28 marca w "Gazecie Wyborczej"
Przerwy na papierosa w miejscu pracy trzeba będzie odpracować - to najbardziej absurdalny zapis w nowym kodeksie pracy. Dobitnie pokazuje, że urzędnicy nie mają pojęcia o prowadzeniu firmy, za to są święcie przekonani, że wszystko koniecznie trzeba...
Chcemy uderzyć młotkiem w zlecenia dla osób wykonujących prace niskopłatne. Osoba sprzątająca, pracownik ochrony, sprzedawca - to w nowym kodeksie pracownicy, kropka - mówi prof. Arkadiusz Sobczyk. Czy nowy kodeks pracy ma szansę wejść w życie?
W środę krótko po godzinie 16 Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy przyjęła w trybie uchwały nowy kodeks pracy. Przeciw byli eksperci OPZZ, Pracodawców RP i "Solidarności". To nie oznacza jednak, że kodeks szybko wejdzie w życie. Ani że wejdzie w ogóle.
W środę i czwartek - po 1,5 roku prac - komisja pisząca nowy Kodeks pracy dokona ostatnich poprawek i złoży gotowy projekt w resorcie rodziny i pracy. Na ostatniej prostej, po tekście w "Wyborczej", komisja wycofała się z podwyższenia progów...
Nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej - umowa o pomoc - ma pozwolić na pracę z wynagrodzeniem poniżej godzinowej stawki minimalnej przy zbiorach warzyw i owoców.
Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych przywilejów osób zatrudnionych na umowę o pracę. Kto decyduje o tym, kiedy zostanie przyznany, czy pracodawca ma prawo odmówić jego udzielenia i czy pracownik na urlopie musi odbierać...
Komisja Kodyfikacyjna pracuje nad zmianami w kodeksie pracy. Mają one wejść w życie w drugiej połowie 2018 roku. Jednak proponowane rozwiązania w rzeczywistości mogą przyczynić się do wzrostu bezrobocia i zwiększenia tzw. szarej strefy.
1 stycznia 2018 r. w życie weszło kilka zmian, o których powinni pamiętać pracodawcy. Najważniejsze dotyczą płacy minimalnej, zatrudniania pracowników z Ukrainy i walki z agencjami-krzakami.
Znowu jest głośno o nieprzestrzeganiu kodeksu pracy przez największe sieci handlowe w Polsce. Pracownicy Polomarketów sądzą się z pracodawcą o nadgodziny. W sieci Biedronka PIP stwierdziła wiele nieprawidłowości.
Kodeks pracy chroni nie tylko kobiety w ciąży, ale także te, które wracają z urlopu macierzyńskiego. Przysługują im m.in. godziny na karmienie dziecka i dni wolne na opiekę nad pociechą. Jakie jeszcze prawa mają kobiety wracające do pracy?
Coraz więcej Polaków pobiera świadczenie rehabilitacyjne. Obecnie wynosi ono ok. 1557 zł brutto.
Autor projektu ustawy o Sądzie Najwyższym zapomniał, że w Polsce wciąż obowiązuje nie tylko konstytucja, ale także kodeks pracy. Według projektu umowy szeregowych urzędników mogą wygasać z mocy prawa, a oni - pozostać bez odpraw i okresu...
Rozpoczął się kolejny proces byłego pracownika przeciwko firmie doradczej E&Y, który walczy o zapłatę za setki przepracowanych nadgodzin. W sądach pracy są też podobne pozwy listonoszy Poczty Polskiej czy konduktorów spółki WARS. Zapłata za...
To był przełomowy wyrok. Dokładnie dwa lata temu - 2 czerwca 2015 roku - Trybunał Konstytucyjny orzekł, że osoby na umowach-zleceniach i samozatrudnieni zgodnie z konstytucją mają prawo się zrzeszać w związkach zawodowych, a uniemożliwianie im tego...
Zgoda na przyprowadzanie psa do pracy może skutecznie obniżać poziom stresu, a w efekcie chronić pracowników przed wieloma chorobami. Zdrowy pracownik nie idzie na zwolnienie, czyli pies przy biurku opłaca się szefowi. BHP to dziś dużo więcej niż...
Jeśli rządowy bonus za dłuższą pracę będzie dopisywany do konta emerytalnego, to najbiedniejsi nie zyskają na nim ani złotówki
Copyright © Agora SA