- Firmy, które w czasie swojego heydayu zatrudnia³y na potêgê, bo mia³y taki model dzia³ania (zatrudniæ, sprawdziæ, awansowaæ najlepszych), teraz siê zorientowa³y, ¿e jednak za du¿o maj± pracowników, którzy niewiele wnosz±, a generuj± koszty - mówi...
Copyright © Agora SA