Menedżerowie nie mogą z góry zakładać, że po powrocie do biur po dwóch czy trzech miesiącach izolacji będzie jak dawniej. Może się okazać, że mówimy trochę innymi językami. Rozmowa z psycholożką Aleksandrą Pogorzelską
Bozoma Saint John została właśnie nową szefową marketingu Netflixa. Jak nikt potrafi skracać dystans między marką a zwykłymi ludźmi. Wygrały na tym PepsiCo, Apple i Uber. Kim jest kobieta, która podbiła Dolinę Krzemową? Przypominamy jej sylwetkę.
Najskuteczniej rozwijamy się wtedy, gdy łączymy naukę w miejscu pracy z edukacją społeczną i formalną. Około 70 proc. rozwoju zawodowego wynika z doświadczeń wyniesionych z pracy, 20 proc. z interakcji z innymi, a 10 proc. z wykształcenia.
Jeśli szef krytykuje, nie mając szacunku do drugiej osoby, to nie ma szans, by się to nie zemściło. Rozmowa z psychologiem Michałem Dąbskim
Najgorsza rzecz, jaką może zrobić doświadczona menedżerka szukająca pracy, to porozsyłać swoje CV do headhunterów. Spada wtedy z automatu do kategorii "prawie desperatki". A takiej osoby w dzisiejszych czasach świat nie potrzebuje - mówi Maja...
- Nie rozmawiamy przecież w pracy o swoich granicach. W praniu wychodzi, że mamy różne poczucie humoru, podejście do seksu, swojego ciała. To są sprawy intymne, jeżeli naruszymy tę sferę, będziemy posądzeni o dyskryminację. Dlatego twierdzę, że...
Praca zdalna, z zespołem, którego członkowie rozproszeni są we własnych domach, bardzo różni się od pracy w biurze. Dlatego tak ważna jest właściwie zorganizowana komunikacja. Jak komunikować się wystarczająco dobrze? Już teraz, przedpremierowo,...
Marzymy o pracy, która pokaże, kim naprawdę jesteśmy, a równocześnie tylko ją markujemy. Dlaczego? Może marzymy o takiej pracy, która zaakceptuje naszą wrażliwość i będzie miała sens? Wtedy damy z siebie wszystko. Jeśli tego nie dostajemy, wchodzimy...
Najpiękniejsze chwile? Udana operacja usunięcia guza mózgu u kobiety w ciąży bliźniaczej. Poskładanie w całość totalnie roztrzaskanego kolana u młodego chłopaka. A najgorsze, kiedy robimy operację mózgu, cały zespół wkłada w to 120 proc., w domu nie...
Możesz usłyszeć, że jesteś zdolna, ale brak ci ambicji, albo że skoro jesteś taka ambitna, to dasz sobie radę ze wszystkim. I poprzeczka podnosi się coraz wyżej.
Szef pisze maile, koleżanka wydzwania, a na firmowej grupie na Messengerze pojawia się wiadomość za wiadomością. Podczas pracy zdalnej natłok napływających informacji bywa zbyt duży. Dlatego jej warunki trzeba wcześniej przegadać. Warto ustalić...
Na pytanie, czy Polacy czują się docenieni w pracy, każdy może odpowiedzieć sobie sam. Dobre słowo padające z ust szefa to świętość, na którą niewielu udało się zasłużyć.
W zeszłym roku Jack Zenger i Joseph Folkman ogłosili w "Harvard Bussines Review" wyniki dziesięcioletnich badań nad kobiecym przywództwem. Jednym z wniosków, jakie wyciągnęli, był wzrost zaufania do liderów wraz z upływem ich wieku. Ale prawidłowość...
Podam przykład. Do rezonansu magnetycznego podłączono osoby, które najpierw oglądały zachód słońca, a następnie tylko wyobrażały sobie, że go oglądają. Okazało się, że przy obu czynnościach aktywne były niemal te same obszary mózgu. Nadając życie...
Przejmowanie biznesu rodzinnego nie jest proste. Z badań wynika, że tylko 8 proc. dzieci właścicieli firm jest tym zainteresowanych. Kobiety lepiej sobie z tym radzą, bo mają bardziej partycypacyjny styl zarządzania i umieją czytać między wierszami.
Praca w Azji nauczyła mnie, że dokądkolwiek pojedziemy, to ludzie są tacy sami. Że docenienie i szacunek dla pracy drugiego człowieka działa zawsze i wszędzie, niezależnie od kraju i kultury. Jeżeli słuchamy naszych ludzi i robimy to, co mówimy, że...
Wiedza innych menedżerów, coachów, specjalistów od zarządzania może być dla ciebie pomocna, ale również może cię skłonić do wyciągania fałszywych wniosków.
Informacja zwrotna na temat procesów i pracy, a to, co osobiste, to dwie różne rzeczy. "Dlatego pokazuję, że zajmujemy się pracą, tym, co można wykonać inaczej albo lepiej". Rozmowa z Anją Monrad, dyrektorką DELL EMC w Europie Centralnej i...
33 proc. aktywnych zawodowo Polaków deklaruje, że nie pojawia się w pracy na czas. Najczęściej w tym gronie znajdują się mężczyźni, mieszkańcy wielkich miast i młodzi pracownicy. A kwadrans jednorazowego spóźnienia przyznających się do tego osób to...
Zakładam, że chcesz zrobić dobre wrażenie, pokazać się jako osoba przekonująca i znająca swoją wartość, liderka pełna energii. W tym odcinku kursu podpowiem, jak się zachowywać, co robić, czego nie robić i o co zadbać w czasie wystąpienia.
Polki najchętniej szukają pracy w Niemczech, najrzadziej we Francji. Często chciałyby podjąć proste prace opiekuńcze.
Są sytuacje w życiu, kiedy działamy na pełnych obrotach, z całych sił i "na cały głos". Nawet nam nie przyjdzie do głowy, że spalamy się w tym szybko i bezpowrotnie.
Chcemy lepiej jeść, dbamy o siebie, szkolimy się, medytujemy. Naturalne jest, że w pracy też chcemy być szczęśliwsi. Rozmowa z Katarzyną Zadrożną, chief happiness officer w firmie AmRest
Totaljobs, największa platforma rekrutacyjna w Wielkiej Brytanii, sprawdziła, jakie emocje najczęściej towarzyszą nam w pracy, co je wywołuje oraz w jaki sposób sobie z nimi radzimy. Wyniki obalają kilka stereotypów i potwierdzają zasadę, że to, z...
To że nowo zatrudniony pracownik szybko ucieka z firmy, świadczy nie tylko o nim. - Lubię powtarzać, że rekrutacja to jest pewna obietnica. Opowiadamy, jak będzie fajnie. A potem człowiek przychodzi i okazuje się, że nie ma wolnego biurka, komputera...
Otwartość umysłów we współczesnej firmie jest szczególnie potrzebna, by niczym dobra szczepionka zapewnić odporność na stereotypy. Zwłaszcza że niektóre z nich są szczególnie niszczące. Takie są m.in. podziały na swoich i obcych (np. centrala -...
Dla większości ludzi Rossmann to po prostu nazwa ulubionej drogerii. Niewielu wie, że Rossmann (Dirk Rossmann) to również oddany mąż i ojciec, wierny przyjaciel, szanujący konkurentów biznesmen, zaangażowany społecznik. Książka "... i wtedy wspiąłem...
Wszystko przez milenialsów. Wystarczyło, że całe pokolenie zażądało nowego modelu pracy, i nawet najbardziej konserwatywne firmy musiały przyjąć startupową modę na zdalność. Technicznie i prawnie byliśmy na nią gotowi od lat, jednak polski rynek...
Kiedy idą na macierzyński, wiedzą jedno: nie chcą ani wracać do poprzedniej pracy, ani tylko siedzieć w domu z dzieckiem. Ale kiedy słyszą: "Nie da się pogodzić macierzyństwa z rozkręcaniem własnego interesu", często przytakują przez łzy: "No, nie...
Wigilia w pracy może przerodzić się w imprezę pokroju wesela z filmu Smarzowskiego. Są sytuacje, kiedy lepiej jej po prostu nie robić
Jeff Bezos nigdy nie organizuje spotkania, na którym dwie pizze nie mogłyby wyżywić całej grupy. Regułę minimalistycznych zebrań zawsze stosował także Steve Jobs, który odmówił spotkania w Białym Domu, bo lista gości była dla niego zdecydowanie za...
Monika Mikowska z Mobee Dicka za jedno ze swoich tegorocznych osiągnięć uważa to, że nauczyła się inaczej traktować porażki. Jak lekcje. Zrozumiała, że nie da się ich wyeliminować ani im zapobiegać - trzeba wyciągać z nich wnioski i iść dalej.
Na samą myśl o tym, że masz wyjść na środek wypełnionej ludźmi sali, robi ci się gorąco? Perspektywa tłumaczenia się z planu lekcji (lub innych elementów reformy edukacji) przed niezadowolonymi rodzicami przyprawia o drżenie rąk?
Bywa, że większe pobory w ogólnym rozrachunku pogarszają sytuację zatrudnionej osoby, np. pozbawiają ją pobieranych świadczeń socjalnych lub ulg podatkowych, jeśli zostanie przekroczony próg dochodowy. Czym grozi odmowa przyjęcia podwyżki?
Dłuższa przerwa od pracy niezwiązana z chorobą, bezrobociem lub macierzyństwem jest w Polsce zjawiskiem rzadkim. Odejścia z pracy, by od niej odpocząć, nie rozumieją ani pracodawcy, ani bliscy. - Matka nie mogła przeżyć, że "na własne życzenie...
Jak szef będzie bucem, ale poczyta trochę książek psychologicznych i będzie co wtorek klepał wszystkich po ramieniu, bo taką znalazł instrukcję na motywowanie zespołu, to nic nie zmieni. Rozmowa z Julią Kołodko
"Miałam 10 lat, kiedy powiedziałam, że zostanę wyścigowym kierowcą motocyklowym. Usłyszałam, że to niemożliwe. Bo dziewczynki nie zostają takimi kierowcami. Ze słowa 'niemożliwe' zrodziła się moja największa motywacja życiowa" - powiedziała Martyna...
Na ogół świat okazuje się niegotowy na nasze wypielęgnowane, dojrzałe i asertywne komunikaty. Szefowa marszczy brew. Przyjaciółka naciska czerwoną słuchawkę na smartfonie. Chłopak trzaska drzwiami i wychodzi. A nam opadają ręce
Posłowie pracujący do czwartej nad ranem utrwalają stereotyp, że praca po pracy jest cnotą. Marzy mi się, by wykreowali inną modę: na higieniczne życie zawodowe. Rozmowa z psychiatrą Maciejem Klimarczykiem o tym, na czym polega wypalenie zawodowe.
Kiedy stajemy przed trudnym wyborem, możemy zaryzykować albo zrezygnować. Zrezygnować jest łatwiej, ale tylko odważna decyzja daje szansę na rozwój. Dlatego podczas XV konferencji Sieci Przedsiębiorczych Kobiet organizatorki będą przekonywać: - Be...
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
