Na ogół świat okazuje się niegotowy na nasze wypielęgnowane, dojrzałe i asertywne komunikaty. Szefowa marszczy brew. Przyjaciółka naciska czerwoną słuchawkę na smartfonie. Chłopak trzaska drzwiami i wychodzi. A nam opadają ręce
W Polsce latami zaniedbywaliśmy kompetencje miękkie i skupialiśmy się na osiąganiu wyników. Doskonale znam ten problem, dlatego proponuję skuteczne rozwiązanie - dziś szef musi być coachem wspierającym rozwój pracowników - radzi Iwona Grochowska.
Wiele kobiet ma nawyk mówienia o innych, o zespołach, a nie o sobie. To sprawia, że trudno je poznać i poznać się na nich. Takie kobiety, często bardzo zdolne, są nagminnie pomijane, a ich talenty nie są rozpoznawane - mówi Hryniewicz-Bieniek.
Dyrektorka nowojorskiej szkoły zawodowej poradziła kiedyś uczennicom, żeby nie uczyły się skrótów stenograficznych, bo - jak to określiła - "bystra dziewczynka, która spisuje dyktowany tekst, jest takim skarbem, że może później się obudzić przykuta...
Jak upadasz, to popatrz, czy sobie niczego nie połamałaś, opatrz rany i wyciągnij wnioski. Może weszłaś na lód, a łyżwy były za tępe? Następnym razem je naostrz. Nie wracaj jednak na ten lód, bo on już dawno stopniał.
Kiedy przykładam ucho tu i tam, słyszę, jak pracujące matki skarżą się, że gdy odrzucą etykietę "matka" z jednej strony i wizytówkę z drugiej, to nie wiedzą, kim są, bo w gąszczu obowiązków i zajęć za mało mają przestrzeni dla siebie. Rozumiem to.
Jest 11 września 2001 r. Ameryka pogrążyła się w żałobie. Firmy rezygnują z reklam, aby nie posądzano ich o wykorzystywanie tragedii do kreowania zysków. Beth Comstock, wiceprezes ds. komunikacji korporacyjnej i reklamy General Electric, czuje...
Uważałam, że na pierwszym miejscu mamy prawo stawiać dzieci, rodzinę, obowiązki, ale na pewno nie siebie. Pamiętam, jak na jakichś warsztatach rozwoju osobistego miałam spojrzeć w lustro i powiedzieć: "Jestem dla siebie najważniejsza". Nie...
Nad tym, jak wyglądać będzie przyszłość rynku pracy i czy na pewno jest ona kobietą, zastanowią się uczestniczki XIV Konferencji Sieci Przedsiębiorczych Kobiet "Future of the Work".
Decyzja o rzuceniu pracy nigdy nie jest łatwa, jednak pozostawanie latami w tym samym miejscu bez szans na awans, rozwój i podwyżkę jest gorsze od chwilowego dyskomfortu związanego ze zmianą.
- Gdy kobiety zabierają głos, a ktoś im przerywa, interweniujmy, by mogły skończyć wypowiedź. Zwracajmy uwagę, gdy zaczynamy z innymi kobietami rywalizować. Traktujmy siebie jako sojuszniczki, a nie przeciwniczki. I nie chodzi o samo gadanie, ale i...
Sześć godzin na zajęciach teoretycznych z anatomii, fizjologii, chirurgii, chemii, fizyki i botaniki. Potem szła do swojego pokoju i przez kolejne sześć godzin się uczyła, a wieczorem wracała na uczelnię, na zajęcia praktyczne z budowy anatomicznej...
Otaczają mnie kobiety narzekające na szefów, chcące awansować albo zmienić pracę, żonglujące rolami żony, matki i pracownika. I nagle odkrywam, że te dylematy pochłaniają niewielką część kobiet. Taki nieduży bąbelek.
Historia Marissy Mayer - pierwszej kobiety inżynier w Google'u, biżuteria z odpadów jako pomysł na start-up, wywiad z psychoterapeutką o tym, jak być szczęśliwym w pracy oraz poradnik dla młodej mamy, czyli co przysługuje kobietom w czasie oraz po...
Długo jesteśmy cierpliwe. Czekamy na awans i podwyżkę, mimo że w tym czasie nasi koledzy awansowali trzykrotnie. Kiedy w końcu decydujemy się na rozmowę z szefem, jesteśmy sfrustrowane. A to nie pomaga w negocjacjach. - Dlatego podstawą dobrych...
Pierwszy raz od dekady na kurs motorniczych w MPK Łódź przyszło więcej pań niż panów. Nawet jeśli rodzina przekonywała, że to nie jest praca dla kobiet.
Nie wszystkie musimy robić kariery jak Sheryl Sandberg, ale możemy być bardziej życzliwe dla siebie. Nie kiedyś - teraz.
Szefowa rządu Nowej Zelandii ogłosiła, że jest w ciąży. Pracować chce do porodu, potem sześć tygodni macierzyńskiego i powrót do obowiązków. Jak pogodzi niemowlę w domu z rządzeniem? - Wiele kobiet robi kilka rzeczy naraz - wzrusza ramionami Jacinda...
Masz pomysł na biznes, a praca na etacie Cię znudziła? Załóż firmę i zostań swoją własną szefową. Podpowiadamy jak się do tego zabrać.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
