*Piotr Szostak – prawnik, publicysta; zajmuje się ochroną prywatności i społecznymi skutkami nowych technologii

Start-up Humanyze produkuje dla pracowników korporacji identyfikatory z sensorami, m.in. z Bluetoothem, podczerwienią, czujnikiem ruchu i mikrofonami. Karty identyfikacyjne analizują przede wszystkim, gdzie, z kim i jak długo pracownik rozmawia. Testowano je już w 20 firmach, np. w Bank of America. Mikrofony w kartach nie nagrywają treści rozmów, ale mierzą ton głosu.

Pozostało 98% tekstu
Artykuł dostępny tylko w prenumeracie cyfrowej Wyborczej

Wypróbuj cyfrową Wyborczą

Nieograniczony dostęp do serwisów informacyjnych, biznesowych, lokalnych i wszystkich magazynów Wyborczej