Najbardziej pożądani i najtrudniejsi do znalezienia na polskim rynku pracy? Wykwalifikowani robotnicy fizyczni: spawacze, elektrycy, mechanicy, hydraulicy czy murarze - wynika z opublikowanego we wtorek raportu ManpowerGroup, który przedstawia dziesięć najbardziej dotkniętych niedoborem talentów zawodów. 

Na drugim miejscu znaleźli się kierowcy, na trzecim - operatorzy maszyn i produkcji - ci ostatni zepchnęli z podium inżynierów, którzy w tym roku zajęli miejsce czwarte. Na kolejnych miejscach znaleźli się: pracownicy gastronomii i hotelarstwa, przedstawiciele handlowi, technicy, księgowi, dopiero na 9. miejscu zaś pracownicy działów IT (spadek o jedno miejsce względem 2016 roku). Stawkę zamykają pracownicy biurowi.

Zdaniem aż 52 proc. pracodawców przyczyną problemów z rekrutacją jest brak kandydatów do pracy, 18 proc. uważa, że pracownicy mają zbyt wygórowane oczekiwania finansowe, a 12 proc. wskazuje, że kandydatom brakuje doświadczenia zawodowego.

Pozostało 84% tekstu
Artykuł dostępny tylko w prenumeracie cyfrowej Wyborczej

Wypróbuj cyfrową Wyborczą

Nieograniczony dostęp do serwisów informacyjnych, biznesowych, lokalnych i wszystkich magazynów Wyborczej