•  wypełniony wniosek złóż u pracodawcy lub w instytucji właściwej do wypłaty świadczeń w kraju, w którym pracujesz (np. w Niemczech w lokalnym oddziale Familienkasse w biurach zatrudnienia);

•  wypełnij formularz E 401, który wyda ci zagraniczny urząd.

Instytucja zagraniczna prześle twój formularz do urzędu marszałkowskiego (regionalnego ośrodka polityki społecznej) w Polsce, w województwie, w którym mieszka twoja rodzina;

Uwaga! Międzynarodowe świadczenia możemy u swojego pracodawcy za granicą lub w tamtejszej instytucji zajmującej się takimi świadczeniami, ale druki poświadczamy w Polsce w znanym nam już dobrze regionalnym ośrodku polityki społecznej (ROPS).

Tam też możemy dostać druki niezbędnych formularzy:

•  E 401 - jak już wiemy, to absolutna podstawa. Zaświadczenie dotyczące członków rodziny. Powinno być aktualizowane raz w roku.

•  E 402 - potwierdza naukę ucznia lub studenta. Potrzebny, gdy dziecko ma prawo do świadczeń z tytułu nauki dłużej niż do 18. roku życia.

•  E 403 - zaświadczenie o przyuczaniu się do zawodu.

•  E 404 - zaświadczenie lekarskie do przyznania świadczeń.

•  E 405 - zaświadczenie o okresach zatrudnienia do sumowania okresów zatrudnienia.

•  E 407 - do specjalnego zasiłku na dzieci niepełnosprawne.

•  E 411 - potwierdza uprawnienia do świadczeń w państwach członkowskich, w których mieszkają członkowie rodziny.

Wszystkie te druki są bezpłatne. Możesz wystąpić do zagranicznego pracodawcy czy instytucji, a oni prześlą dokumenty do Polski i poczekają, aż ROPS je odeśle, ale wtedy zwykle załatwianie świadczeń trwa dłużej. Dlatego korzystniej jest samemu pobrać druki, przywieźć lub przesłać je do rodziny w Polsce. Uwaga! Żona może załatwiać te dokumenty bez męża!

Skąd zasiłek - wersja dla pracujących

Najpierw musisz odpowiedź na pytanie: w jakim kraju jesteś ubezpieczony? To bardzo istotne, bo w kraju ubezpieczenia starasz się o świadczenia rodzinne (czyli zasiłki i dodatki). Podpisanie umowy o pracę powoduje, że pracodawca polski lub zagraniczny musi odprowadzać składki. Ubezpieczeniu społecznemu możemy podlegać tylko w jednym państwie. Którym? W prawie UE podstawowa jest zasada miejsca pracy.

Gdy legalnie pracujesz w jakimś państwie, podlegasz jego prawu, nawet gdy mieszkasz w innym kraju. Tak samo, gdy masz własną firmę - obowiązuje cię ustawodawstwo państwa, w którym ją prowadzisz. I nie ma znaczenia, czy rodzina wyjechała z tobą, czy została w Polsce. Dostanie świadczenia rodzinne z państwa, w którym ty pracujesz.

Gdy żona (będąca na bezrobociu) i dzieci zostały w Polsce, możesz załatwić im normalne ubezpieczenie zdrowotne w kraju.

U swojego pracodawcy za granicą (lub w tamtejszej instytucji ubezpieczeniowej) pobierasz formularz E 106. Z nim idziecie do NFZ w Polsce (może to zrobić sama żona, której wyślesz druk). Na podstawie E 106 żona i dzieci będą mogły normalnie korzystać z pomocy medycznej w Polsce (podobnie i ty podczas pobytu w kraju).

Skąd zasiłek - wersja dla bezrobotnych

Polacy na zasiłku dla bezrobotnych, gdy jadą za granicę szukać pracy, przez trzy miesiące mogą dostawać polski zasiłek (to tzw. transfer świadczenia do innego kraju). Wypłaca go tamtejsza instytucja, a Polska zwraca pieniądze. Zasiłek przysługuje tylko do dnia znalezienia pracy (trzeba o tym powiadomić urząd!).

« poprzednie  1 2 3 4  następne »