W pierwszym kwartale tego roku (najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego) doszło do ponad 18 tys. wypadków przy pracy. Zginęło w nich 86 osób. Rok wcześniej w tym samym okresie wypadków było blisko o połowę mniej. Najczęściej do wypadków dochodziło w branży przetwórstwa przemysłowego, w budowlance i przy produkcji artykułów spożywczych. Przyczyny? M.in. niewłaściwa organizacja pracy czy wady konstrukcyjne sprzętu, na którym pracowali zatrudnieni.

W 2009 roku co trzeci skontrolowany przez Państwową Inspekcję Pracy pracodawca nie płacił pensji w terminie. W tym roku jest jeszcze gorzej, liczba niewypłaconych pensji w pierwszym półroczu 2010 w porównaniu z tym samym okresem zeszłego roku wzrosła o jedną piątą.

Pracodawcy swoje długi wobec pracowników najczęściej tłumaczą kryzysem. Niepłacenie na czas pensji to łamanie praw pracowniczych. - Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia za pracę jest jednym z tych, których każdy pracodawca powinien przestrzegać w pierwszej kolejności. Jeśli ktoś się z niego nie wywiązuje, nie ma wątpliwości, że powinna go spotkać surowa kara - mówi Adam Ambrozik, dyrektor departamentu przedsiębiorczości i dialogu społecznego w Konfederacji Pracodawców Polskich.

Źródło: Gazeta Wyborcza