Nasz zespół wywodzi się z ruchu "Solidarności" i czuje się z tym związany.
I. "Gazeta Wyborcza" powinna:
1. publikować szybkie, dobrze napisane i wyczerpujące informacje.
2. publikować własne komentarze, jasne i oddzielone od informacji, zajmować wyraziste stanowisko w najważniejszych sprawach.
3. obiektywnie relacjonować najrozmaitsze punkty widzenia.
4. przedstawiać także te poglądy, z którymi się nie zgadzamy; nie tylko w formie relacji lecz także dokumentów, wywiadów i artykułów. Muszą to być poglądy istotne lub lansowane przez znaczące ugrupowania czy osoby i nie mogą nawoływać do przemocy, szerzyć nienawiści lub kogoś szkalować.
5. "Gazeta Wyborcza" czuje się przede wszystkim odpowiedzialna wobec swoich czytelników.
II. "Gazeta Wyborcza" i jej wydawca Agora mają następujące cele:
1. osiągnąć i utrzymać europejski standard jakości, bezpieczeństwa finansowego i organizacji.
2. utrzymanie niezależności politycznej i ekonomicznej.
3. być najlepszym i największym dziennikiem w Polsce.
Wszystkie inne dążenia i rodzaje działalności są drugorzędne wobec powyższych celów.
III. Miarą sukcesu "Gazety" i Agory będzie:
1. osiągnięcie przez "Gazetę" największego nakładu wśród dzienników poważnych.
2. reputacja "Gazety" jako wiarygodnego źródła informacji i obrońcy słusznych praw.
3. satysfakcja pracowników wyrażająca się tym, że dobrzy pracownicy nie będą przechodzić od nas do innych wydawnictw.
4. stały zysk zapewniający rozwój i poczucie bezpieczeństwa.
IV. "Gazeta Wyborcza" i Agora chcą być dla swoich pracowników:
1. miejscem realizacji ambicji zawodowych
2. miejscem, w którym pracownicy są dobrze wynagradzani, najlepsi zaś - bardzo dobrze
3. w związku z tym dla trzonu zespołu -jedynym miejscem pracy.
Pracownicy powinni być w pełni dyspozycyjni, jeśli chodzi o czas ich pracy, a ich udział w programach telewizyjnych i radiowych i pisanie w innych pismach jest dopuszczalne jedynie po uzyskaniu zgody kierownictwa.
Reprezentacją pracowników są ich organizacje związkowe i dziennikarskie.
