Wraz z awansem mężczyźni są zwykle bardziej zmotywowani i zaangażowani w pracę. Kobiety - przeciwnie. Powód? Firmy lepiej odpowiadają na potrzeby mężczyzn menedżerów. Ale robiąc to, tracą wiele utalentowanych liderek, które przestają zabiegać o...
Copyright © Agora SA